高效团建方案.docx

第1页共8页高效团建方案依据相关高绩效团队理论具体结构化设计如下单元一热身融冰目标调动学员参与的热情为随后的项目实施作好气氛铺垫同时让学员了解体验式培训激发学习兴趣并让学员自己学习实践如何创建学习小组内容1认识体验式培训2引导出培训主题3完成学习小组的初创工作4明确培训流程与注意事项形式1游戏抓水活动引导思考激发学习心态2教师讲授认识体验式培训3学习小组创建确定队数以15人左右为单位组建各个小队确定队名选举队长设计队徽谱写队歌队训拟定培训目标4团队展示每位队员以小队为中心展示个人及团队特色激发学习热情时长1525h单元二沟通的制度保障与文化基础454545背摔目标通过项目的实施建立相互责任和换位思考的意识增强同事间相互理解相互关爱的伙伴关系达成沟通的制度与文化基础第2页共8页内容一个具有50年悠久历史迄今经久不衰的拓展项目每一个人都有机会站在16m高的背摔台上背对大家身体笔直的向后倒下落在下方队友的双臂中形式户外体验式互动学习通过培训师在项目中的控制引导以及学员间互动与分享让学员体会到1一致的规则是组织行动的制度基础也是沟通的制度基础2互相承诺是彼此信任的基础没有信任心灵不会敞开沟而不