建筑劳动合同

劳 动 聘 用 合 同 书 甲方： 乙方： 根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 劳动合同期限 第一条 本合同为 年期限劳动合同。 第二条 本合同生效期自 年 月 日起至 年 月 日止，共计 个月。 工作内容和工作地点 第三条 根据甲方工作需要，乙方同意担任 岗位工作，乙方应按照甲方要求根据现场工作需要达到规定的质量标准，乙方的工作地点为 。 第四条 在合同有效期内，甲方根据公司需要及乙方的技能、工作能力等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。 第五条 在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明。 工作时间和休息休假 第六条 根据工程施工项目的特点，约定执行不定时工作制，工作和休假按甲方工程进度酌情安排，以每月休息二天为标准，每日工作时间不超过法定标准工作时间。 劳动报酬 第八条 甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和 乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平及相应奖金。 第九条 乙方劳动报酬月工资标准为 元。 第十条 乙方可以根据市场情况及相应物价水平进行对现行工资标准提出增加调整意见，调整情况由甲乙双方协商确定。 第十一条 甲方于每月15日以货币形式，按照甲乙双方签订的月工资标准足额向乙方支付上一个月工资。 第十二条 乙方如果对甲方发放的工资表示异议，则应在工资发放之日起10日内 向甲方书面提出，超过时间则视为无异议。 社会保险和福利待遇 第十三条 乙方的保险福利待遇包含在其月薪中，甲方不另行承担。 第十四条 乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照国家法制的 相关制度执行。 第十五条 乙方患职业病或因工负伤的待遇，按国家及本省有关规定执行。 劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十六条 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防 护用品，切实保护乙方在工作中的安全和健康。 第十七条 甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及 有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和本公司规程。 第十八条 如乙方在工作过程中产生职业危害病，甲方则按《职业病防治法》等 规定保护乙方的健康及相关权益。 劳动合同的变更、解除、终止和续订 第十九条 甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的 原则，依法变更劳动合同部分条款。 第二十条 订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内 容发生变化时，可以对本合同相关内容进行变更。 第二十一条 订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲 乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。 第二十二条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第二十三条 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本劳动合同相关规定： 乙方患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作情况下，甲方可以解除本合同。 乙方患病或非因公负伤，在规定的医疗期内的情况下甲方不得解除本合同，在此期间甲方不支付乙方劳动报酬，但给予一定的生活补助。 严重违反本合同或甲方的规章制度；甲方可以解除本合同。 法律法规规定的其他情形。 第二十四条 甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定 的相关制度执行。 第二十五条 有下列情形之一，本合同自行终止： 合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一致的； 甲方经营发生严重困难并濒临破产； 乙方应征入伍或