防灾科技学院大学生就业指导题库

防灾科技学院大学生就业指导题库欢迎修改与补充一单选题共题共分简历写作最重要的因素之一是你应该避免任何的字词和语法错误分正确错误我国就业制度改革的历程分为几个阶段下列选项哪个是正确的分供需见面双向选择自主择业统一分配供需见面学校推荐供需见面双向选择学校推荐统筹安排供需见面双向选择自主择业李同学来自山西省大同地区王同学来自河北省廊坊地区这两位同学在校期间均未签定就业协议书那么他们毕业后将分别去哪里报到分大同市人事局廊坊市人事局大同市人事局河北省毕分办山西省毕分办廊坊市人事局山西省毕分办河北省毕分办在简历中列出你的志愿者工作是明智的做法分正确错误不在简历上写下自己的出生日期是正确的做法分正确错误在劳动争议中当事人对仲裁裁决不服的自收到裁决之日起十五日内可以向人民法院起诉期满不起诉的裁决即发生法律效力这是哪一部法律法规规定的分民事诉讼法劳动法企业劳动争议处理条例劳动争议仲裁委员会办案规则你的个人爱好还应该始终能反应出和所申请工作的协调或相关性分正确错误你应该提到你的最低薪资期望以免以后获得太低的待遇分正确错误以下情况下签订的就业协议书有效的情况是分未经所在高校签证认可的一方以欺诈胁迫等手段订立的损害国家利益的就业协议恶意串通损害国家集体或第三人利益的就业协议单位以人事代理的方式与毕业生签订就业协议书企业劳动争议处理条例规定当事人对仲裁裁决不服的自收到裁决书之日起多少天内可以向人民法院起诉分天天天天毕业生的简历始终应该包含课程成绩分只有当课程成绩非常突出时才列出始终应该列出不应该列出只列出主要课程或与应聘职位相关课程的成绩在简历中陈述过去经历的最好方式是分用要点方式按照年代递减的顺序陈述重点叙述与应聘职位相关的工作经历用段落方式按照年代递减的顺序叙述除非与要应聘的工作有关系否则不要提及用要点方式按照难带递增顺序陈述新劳动法规定用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面合同的视为分用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同用人单位与劳动者已订立固定期限劳动合同自动解除劳动关系自纠正之日双方协商签定劳动合同关于报到派遣下列说法哪个是正确的分报到证分蓝白两部分蓝色的部分自带到单位或到指定的省市毕分办报到白色的部分要放入个人档案里报到证分蓝白两部分白色的部分自带到单位或到指定的省市毕分办报到报到证分蓝白两部分白色的部分自带到单位或到指定的省市毕分办报到蓝色的部分要放入个人档案里报到证分蓝白两部分蓝色的部分要放入个人档案里某沿海城市企业在招聘外地农民工的招聘简单中这样写道工资标准每月元午餐住宿劳保用品这个招聘简章明显违反了什么规定分有关最低工资标准的规定有关最低工资标准和国家关于劳动物品发放的规定有关最低工资标准与劳动法有关工资支付形式的规定有关最低工资标准和非法使用外地农民工的规定失业保险金自分终止或解除劳动关系之日起计算办理失业登记之日起计算办理求职登记之日起计算参加职业培训之日起计算你没有工作经历为了给对方一个积极而深刻的印象其他哪些因素可以用来代替工作经历分学术成就校园课外活动的成就能够转换成任职能力的个人才能以上全部下面关于试用期限说法不正确的是分劳动合同期限三个月以下的不能约定试用期三个月以上不满一年为不超过一个月一年以上两年以下的不超过两个月三年以上的不超过六个月无固定期限劳动合同的为不超过六个月你是个毕业生而且你希望申请尽可能多的职业机会以便自己能够尽早开始工作你很清楚自己需要写一份令人印象深刻的简历就你自己的意见什么样的简历才可以让人目光一扫即留下深刻的印象分非常简洁且明确集中的求职目标能够让雇主停下其他事情来给予关注的幽默图片列在开始位置的五句专业水准的内容概述以上全部雇主第一次的简历筛选只需要秒钟即可完成为了确保你的简历通过首次筛选你需要分准确的列出你所具备的和应聘工作相匹配的技能以递减的时间顺序列出你的经历陈述的内容尽可能匹配应聘工作的要求强调你的学术及个人成就以上全部报到证丢失之后必须进行登报声明对报纸的要求是分省一级的报纸即可必须是廊坊日报必须是河北日报地级市以上的报纸即可吸引雇主注意力的最好方法是用颜色明亮的纸张打印你的简历分正确错误毕业生就业协议明确三方的权利和义务具有分法律约束力道德约束力行为约束力刑法约束力你在一份报纸上同时发现了你感兴趣的家公司的招聘广告你很激动的想要全部应征他们的职位为了尽可能多的获得机会你应该分立刻寄给他们你的标准版本简历和标准版本的求职信针对不同的公司的企业文化和应聘职位的要求修改标准的简历和标准的求职信然后寄出因此所寄出的简历与标准版本相比基本内容相同但更有针对性理科寄给他们你的标准版本简历和为每一家公司专门撰写的求职信最多用两个段落强调并匹配你的技能和对方的要求突出标准版本简历和用颜色明亮的纸张打印并能让你的申请显得非常突出的求职信登记失业并自主创业的高校毕业生如自筹资金不足可申请小额担保贷款分万元万元万元万元劳动合同的解除是指分劳动合同的期限届满双方约定的解除条件出现劳动合同订立后尚未全部履行前由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为即对未履行的部分发生竞争力同时也涉及已履行的部分劳动法规定法定假日安排劳动者工作时支付的工资不低于原工资的分搞好同事间的工作协作应掌握一些主要原则下列哪些原则不予考虑分坚持目标一致互相配合行动坚持求同存异及时汇报工作情况毕业生的简历始终应该包含两个证明人分正确错误制作一份令人印象深刻的简历你需要分使用具有较高水准的语句非常简洁的表达使用要点并包含工作相关的关键词对收集到的成就和经历做深入的叙述使用色彩明亮的纸张来打印简历毕业生简历上最为关键的因素是什么分任职能力课程成绩相关经历如何恰当的陈述上述内容以下不属于就业协议的解除类型的是分单方擅自解除单方依法或依协议解除三方解除学校解除关于三方协议的说法下列正确的是分三方协议可以申请多份三方协议只能一人一份部委高校单独印制省属高校统一发放三方协议是没有有效期的劳动争议发生后当事人的哪一行动合法分应当向本单位劳动争议调解委员会申请调解调解不成方可申请仲裁对仲裁裁决不服的不可向人民法院提起诉讼对于劳动争议仲裁委员会做出不予受理的通知或决定裁决不服的应当乍接到通知六十日后再行申诉对不予受理的通知不服可向人民法院起诉人民法院应予受理一份有专业水准的毕业生简历应该始终包含在一页纸的篇幅内分正确错误你的教育信息应该始终包括分学校名称和毕业时间以及主修专业和辅修专业主修专业及课程成绩所有的主修和辅修课程学校的名字毕业时间学校名称和完整地址二多选题共题共分以下情况中签订的就业协议书无效的是分未经所在高校签证认可的一方以欺诈胁迫等手段订立的损害国家利益的就业协议恶意串通损害国家集体或第三人利益的就业协议以合法形式掩盖非法目的的就业协议作为一个初始工作的新人下面哪些说法可取分互相配合尽快融入集体不断学习提高业务水平走自己的路干自己的活少说多做谦虚谨慎以下说法中不正确的是分薪水高的工作就是好工作热门的职业就是好工作付出少回报高的工作就是好工作能解决户口和人事关系的工作就是好工作以下因素中哪些对大学生就业存在影响分高等学校专业设置的问题经济增长速度下降会影响就业的增长空间学生的职业生涯规划缺乏用人单位的一些误区导致对应届毕业生不利编写简历的原则是分简洁精练洋洋洒洒格式尽可能花哨简历用语要得体大学生就业困难的原因应该从以下几个方面分析分高校教育层面的原因社会和国家的层面大学生自身的原因父母的原因就业协议书包含的内容分毕业生用人单位及学校的基本信息三方管理部门的意见履约责任及其他补充协议福利待遇等当前的毕业生就业问题面临的新难题是分社会需求量明显萎缩签约率大幅下降预期薪酬明显下降结构性矛盾突出定位城市不愿去西部下基层进行大学生就业指导的意义分促进大学生顺利就业有利于学生进行择业有利于心理调整促进学生学习和自我提高大学生择业心理问题产生的原因分不能正确认识自我不能正确认识社会缺乏就业技巧缺乏积极的职业生涯规划意识维护企业信誉必须做到分树立产品质量意识重视服务质量树立服务意识保守企业的一切秘密妥善处理顾客对企业的投诉简历的类型共有几种分表格式简历时间顺序式简历个性化简历学习工作式简历以下说法中不正确的是分别人说好的工作就是好工作自己喜欢的工作才是好工作适合自己的工作就是好工作只有达到自己的所有要求才算是好工作用人单位选材的误区有哪些分过分关注文凭存在性别歧视生源地域歧视过分看重工作经验就业协议签订的原则分主体合法原则平等协商原则诚实信用原则学校鉴定原则劳动合同与就业协议书的区别分主体不同内容不同订立时间不同适用法律不同报到证不慎遗失补办的程序包括分毕业生本人提出申请所在系加盖公章招生就业处出具证明在省级以上公开发行的报纸上刊登报到证遗失声明凭招生就业处出具的证明和毕业证书原件及登报声明到河北省人事厅毕分办公室补办大学毕业生应该树立的正确的择业观念是分树立先就业后择业的观念看重事业发展注重工作前景凭实力说话提高自主创业的意识关于报到证以下说法中正确的是分报到证是高校自主派发的报到证是毕业生到用人单位有用人自主权的唯一凭证报到证是任何一个合法的人才中心档案管理机构接收毕业生档案的证明没有落实用人单位的高校毕业生没有报到证大学生择业心理矛盾体现分有远大的理想但往往不能正视现实想做一番事业但缺乏艰苦创业的心理准备有较强的自我观念但缺乏把握自我的能力渴望竞争但缺乏竞争的勇气当今大学生显现出来的新的择业特点分自主择业的意识明显增强重视自我发展和职业前途追求工作的安逸平稳隐性就业逐渐增多按照中华人民共和国劳动法在下列什么情况下用人单位不得解除劳动合同分女工在哺乳期间劳动合同尚未期满职工患病住院职工为达到法定退休年龄大学毕业生就业观念的特点分对工作期望值过高自我存在精英意识仍然存在传统的就业观念不能正确的认识和面对激烈的就业竞争存在等靠要的依赖心理影响大学生顺利就业的有代表性的因素有哪些分诚信问题就业能力不强人际关系不畅求职途径单调在校生了解就业信息的主要途径有分各种招聘广告学校就业部门亲朋好友介绍正规人才市场社会保险中最基本的三险是指分养老保险医疗保险工伤保险失业保险以下哪种情况属于不诚实劳动分出工不出力炒股票制造假冒伪劣产品盗版以下关于就业的说法不正确的是分宁要东部一张床不要西部一套房钱多事少离家近睡觉睡到自然醒先就业后择业通过家庭和个人社会关系找到工作是一个便捷的途径应聘面试时在着装上以下哪种情况可取分着装花哨艳丽标新立异与众不同款式色调得体大方不穿太暴露或太短的服装就业协议书签订的步骤分毕业生签订个人基本信息用人单位填写基本信息用人单位上级主管部门批准并盖章学校审核盖章并将协议书反馈给用人单位就业协议的解除分为分单方擅自解除单方依法或依协议解除三方解除学校解除毕业生在离校后其户口档案可以分放在人才市场迁往正式单位迁回生源所在地拿在自己手里关于报到证的说法下列正确的是分报到证是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证如果没有找到合适的单位就不会有报到证如果需要改派报到证可自行涂改报到证只能一人一份由其它部门印制或签发的报到证无效报到证是任何一个合法的人才中心档案管理机构接收毕业生档案的证明三填空题共题共分毕业生离校前落实用人单位该单位有人事任免权的报到证的地址为用人单位没有落实用人单位的报到证的地址为生源地分面对求职困难毕业生应该主动了解国家促进就业的相关政策努力争取支持主要包括三支一扶政策农村教师特设岗位计划和农村教育硕士计划大学生村官政策西部志愿者服务计划和地方欠发达地区志愿者服务计划社区大学生工作者服务计划大学毕业生应征入伍分大学毕业生的毕业证书由学院的教务处颁发户口迁移证由户籍科按照报到证地址统一交与燕郊行政审批大厅统一派发就业报到证由学院的招生就业处上报河北省人事厅毕业生库统一派发高校毕业生应征入伍服义务兵役具有高职高专学历的退役后免试入读成人本科或经过一定考核入读普通本科分签订就业协议书的原则是主体合法原则平等协商原则诚实信用原则学校鉴定原则分就业协议一式三份由毕业生用人单位和学校共同签订分毕业生离校时应自带的材料主要包括毕业证报到证户口迁移证分选聘高校毕业生到村任职的工作期限一般为年分三支一扶政策指的是支农支教支医扶贫分我国劳动合同的期限可以分为固定期限无固定期限和以完成一定的工作为期限等三种分应征入伍高校毕业生的年龄条件是高职专科毕业生当年为岁本科以上学历的可以放宽到当年岁分劳动合同期限三个月以上不超过一年的试用期不超过个月劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不超过个月三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不超过个月分我国的就业制度共经历了个阶段分别为统筹安排供需见面双向选择自主择业分就业协议的解除分为单方解除和三方解除分未落实单位的毕业生可等落实单位后办理落户手续也可在未落实单位前先去报到地的人才交流中心办妥人事代理手续委托管理本人档案及户口等关系分求职材料一般有求职信简历毕业生推荐表成绩单证书分签订一式三份就业协议书的程序是毕业生签订个人基本信息用人单位填写基本信息用人单位上级主管部门批准并盖章学校审核盖章并将协议书反馈给用人单位分劳动合同的基本内容有哪些httprrurlcn0T5176用人单位的名称住所和法定代表人或者主要负责人httprrurlcnqC5s9C劳动者的姓名住址和httprrurlcnckE86Q居民身份证或者其他有效身份证件号码劳动合同期限工作内容和工作地点工作时间和休息休假劳动报酬httprrurlcn52JLoQ社会保险劳动保护劳动条件和职业危害防护法律法规规定应当纳入劳动合同的其他事项应征入伍高校毕业生在退役后报考硕士研究生初试总分加分荣立二等功及以上的退役后免试推荐入读硕士研究生分报到证分为两联分别是蓝联和白联作用放在单位或到指定的省市毕分办和个人档案分高校毕业生应征入伍服义务兵役在选取士官考军校安排技术岗位到等方面优先分全国普通高等学校毕业生就业协议书可以被称为就业协议书或者三方协议分别代表了毕业生用人单位毕业生所在学校分劳动法规定休息日安排劳动者工作又不能安排补休的支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的工资报酬法定休假日安排劳动者工作的支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的工资报酬分高校毕业生应征入伍服义务兵役由政府补偿学费代偿国家助学贷款分报到证的报到期限为省内及正式派遣月省外及未就业派遣月分四问答题共题共分求职途径有哪些思考适合自己的求职途径分网上搜索智联招聘都是不错的招聘网站但这种全国性的网站里有招聘信息的公司很少门槛也相对高一些你也可以搜当地的招聘网站里面会有更多更详细的信息网上找工作命中率不高因为资讯过于泛滥可能你的资料会淹没在许多中人才市场找找当地的人才市场那里经常会有一些招聘会带着简历去招聘会试试吧校园招聘如果你还没毕业可以关注你们学校的招聘会信息如果能进到周边其他学校也可以去那些学校试试上门自荐可以去你找得到的一些单位直接询问有没有岗位需求不过这种方法通常只适用于小公司大公司制度森严或许可以通过传达室或保安将简历送过去如果在招聘会网上搜索等途径能得到相关单位的联系电话可以打电话直接预约面试哪些毕业生需要办理人事代理如何办理人事代理手续分毕业生未落实就业单位但要求办理落户手续或到不能接收人事档案和户口关系的用人单位就业均可申请办理人事代理手续如外资企业乡镇区街企业集体私营企业民办机构等对于离校时已落实工作单位的高校毕业生其人事代理由毕业生的接收单位统一负责委托管理对于离校时未就业自主创业和灵活就业的高校毕业生可以个人委托政府批准的人事代理机构办理委托管理你如何看待毕业生的就业信用与毕业生违约现象分违约是指毕业生和用人单位之间在形成了某种约定之后单方面变更这一约定或协议如前所述签署协议是件严肃的事情协议是一种承诺也是一种责任毕业生在求职过程中可以接治多个单位但多方签约是不允许的适当的时候就要做出选择和决断承担必要的风险和牺牲改革赋予了毕业生更多的选择机会但是不应该只想着从中受益却把风险留给单位和学校有的学生动辄就想违约甚至还没有签约就打算违约把协议视同儿戏看作纯粹的个人行为这种做法是绝对不可取的每一件违约都是对自我信誉品行的一种诋毁同时也将严重损坏用人单位的利益和学校的信誉所以学校和学生本人都必须尊重用人单位的意见和利益如果个别学生确有客观原因不能履行协议应事先与用人单位协商征得单位的同意后再按违约的有关手续办理目前有关的法规制度正在逐步完善我们必须加强对学生的教育使毕业生就业工作逐步走上正轨属于学生违约并不是向用人单位缴纳违约金就能办理重签手续毕业生首先要向就业指导中心提交申请和相关材料经审批后方可办理大学生就业指导的目的是什么分帮助学生正确地把握目前就业市场的需求形势和国家各省市有关大学生就业的制度和政策按照社会需求确立就业期看和就业心理树立正确的择就业观念和就业取向了解大学生就业程序把握一定的就业技巧以保证毕业生顺利就业同时进行相关的职业知识道德素质教育使学生了解我国目前的就业趋势和职业必备素质和技能尤其是了解独立创业必须具备的素质和能力使学生在毕业后能够进行独立创业为国家排忧解难指导和帮助学生完毕学业促进全面发展按照国家的教育方针培养目标培养规格的要求指导和帮助学生在学制系统中完成学习任务完毕学业并在此基础从理论和实践相结合的高度上告知学生全面发展并逐步确立职业生涯设计目标并从思想上能力上和心理上预备求职指导和帮助学生了解职业发展趋势树立公道的择业观念高校学生接受的是专业化教育将来面临的就业方向与所学专业密切相关因此很有必要通过大学生就业指导课的学习进一步的了解所学专业及职业的发展方向和趋势帮助学生树立公道的择业观念使学生萌动的安闲状态的求职期看上升为实在的自为状态的择业行为鼓励毕业生到基层到艰苦的地方到祖国建设最需要人才的边远地区县和乡的基层中发挥自己的特长干出一番事业达到人才资源的公道配置指导学生正确把握目前的就业形势和用人趋势了解和熟悉国家省市相关大学生就业政策高等学校毕业生就业政策是国家为完成一定历史时期的任务适应经济建设和社会发展的需要而制定的有关就业的行动准则它将根据国家政治经济的变化而不断调整各地各部分也根据国家当年颁布的有关政策并结合本地区本部分的实际制定相关的就业政策因此毕业生就业工作是一项政策性很强的工作毕业生了解国家的就业政策是择业求职过程中非常关键的环节指导毕业生把握求职对策促进顺利就业求职是高等学校毕业生走出校园的第一步面对着社会上形形色色的招聘会和用人单位他们必须做出选择来完成就业由于高校毕业生刚刚结束学生生涯开始职业生活社会经验的不足在面临求职抉择是他们经常无所适从而一个人的发展和成才在相当大的程度上取决于他的职业大学生就业指导课就是给毕业生提供了一些解决求职对象和应聘规则的途径和办法从而为帮助毕业生顺利就业创造条件激励学生以新的姿态继续学习走向成功目前终身性学习已成为社会发展的潮流在当前知识经济时代把握知识将成为人们的追求终身学习将成为社会的时尚如果毕业的时候并未落实到用人单位毕业派遣后找到了用人单位应该如何办理报证的相关手续分签订就业协议的的原则是什么主要程序是什么分签订就业协议书的原则是主体合法原则平等协商原则诚实信用原则学校鉴定原则签订一式三份就业协议书的程序是毕业生签订个人基本信息用人单位填写基本信息用人单位上级主管部门批准并盖章学校审核盖章并将协议书反馈给用人单位报到证丢失应该如何办理分毕业生遗失了就业报到证需重新补办的应在学院就业指导中心写申请并开具相关证明在省级日报河北日报上登报申明作废所登报纸经过一个月后携带报纸个人补办申请学院就业指导中心签署意见到河北省人事厅毕分办补办或交由学院就业指导中心代办一年之内河北省人事厅不接待学生本人的改派和申请补办业务必须由学校统一办理一年之后学生可自行办理改派及补办如果毕业时落实到新的用人单位由原用人单位改派到新的用人单位应该如何办理改派手续分携带本人申请改派的申请报告原单位人事主管部门出具的解约函所在学校毕业生就业指导部门签署意见新用人单位的接收函及新签订的就业协议书毕业证原件原就业报到证的蓝联和白联提请省人事厅教育厅毕分办办理时间在毕业一年内有效一年后到另一用人单位工作的由现用人单位开具商调函到原单位申请工作调动违约应该办理哪些手续怎样申请新的协议书分违约程序是提出书面申请申请上写明违约原因原签约单位预备签约单位及本人生源所在地等并由系辅导员老师主管学生工作书记签署意见将申请交至就业办经学校讨论同意违约申请后至原签约单位开具同意违约的退函持同意违约的退函及新单位接收函到就业办办理有关手续回就业办领取新协议书毕业生与用人单位签订就业录用协议后要承担什么责任分双向选择明确规定了学校用人单位及毕业生本人三方面的责任权利与义务协议书一经签订便视为生效合同不能随意更改有的毕业生在与用人单位签订协议后又去联系其他单位脚踏两只船这是一种不负责任的态度这种不讲信誉的人在社会上是不受欢迎的所以毕业生必须信守协议如果万不得已要单方面毁约就必须在规定的时间内征得原签约单位的同意经学校毕业生分配主管部门批准并按照有关规定交纳一定的违约金方可列入计划派遣签约后的毕业生仍需努力学习通过各种方式了解签约单位的生产工作情况做好相应的准备以提高适应工作的能力同时要加强思想品德和职业道德修养遵守校纪校规顺利完成学业以示对用人单位负责如果签约后放松学习纪律松散思想道德品质恶劣学校可视情况如实向用人单位反映听取所签订协议或取消其派遣资格责任由其本人承担进行大学生就业指导的意义是什么分有利于大学生科学地规划自己的职业目标并为此而做准备有利于大学生顺利就业有利于大学生的发展与成才有利于人力资源的合理配置择业期内档案户口由谁保管分对已落实就业单位毕业生的档案毕业生凭本人毕业证书就业报到证领取档案用人单位要求邮寄的请作说明和登记学校代为邮寄毕业生持本人毕业证书就业报到证原件准迁证到学院派出所办理户口关系转移手续未办理就业报到证的不能办理户口转迁手续对未落实就业单位的毕业生其档案自次年起由长沙市教育局毕业生就业办公室统一保管免收两年档案保管费未落实就业单位的毕业生户口均由学院保管按规定所有未落实就业单位的毕业生应在年内将户口转出毕业学校否则出现户口注销或户口迁移困难等问题学校不负责任户口暂存学校期间每位毕业生要妥善保管身份证以免办理繁多的补证手续由于受有关政策限制学校对未落实就业单位户口暂存学校的毕业生不办理婚姻登记证明手续你认为大学生求职择业应该做好哪些准备请认真分析一下分多参加学校的集体活动以锻炼交际能力多组织班级或学校活动提高组织能力不能忘记专业的知识提升自身的文学修养以及道德修养也要适当做一些兼职提前多接触社会为毕业后做心理准备毕业生如何获取就业信息分浏览各类就业信息网站包括中央有关部门主办的全国性就业信息网站地方主管部门主办的就业信息网站各高校就业信息网站及校内求职版面其他专业性就业网站等主要网址见表二参加各类招聘和双向选择活动包括国家有关部门各地学校用人单位等相关机构组织的各类现场或网络招聘活动参与校企合作实习包括社会实践毕业实习等活动查阅媒体广告如报纸刊物电台电视台视频媒体等他人推荐如导师校友亲友等主动到单位求职自荐等高校毕业生应征入伍要经过哪些程序分参加网上预征报名月至月有应征意向的毕业生登录大学生网上预征报名系统报名预征填写打印登记表和申请表交所在学校预征工作管理部门参加初审初检通过确认至月份按照兵役机关的统一安排预征报名毕业生参加身体初检政治初审通过的毕业生被确定为预征对象月日前高校协助兵役机关将登记表和申请表审核盖章发给预征对象并完成网上信息确认到户籍所在地报名应征月底全国征兵工作开始后预征对象携带登记表和申请表到入学前户籍所在地县市区征兵办公室报名应征通过体检政审的高校毕业生由县级兵役机关批准入伍毕业生离校时应取得哪些材料分别由学院的哪个部分发放分毕业证学位证教务处发放报到证学校就业办发放户口迁移证学校派出所发放组织关系学生党员必须到组织部办理组织关系转移手续档案校就业办凭毕业生的报到证白色通知联转寄档案到单位后须关心查询自己的档案是否已转到保管地在校期间高校毕业生可以获得哪些就业指导和服务分高校毕业生在校期间可以到学校就业指导中心等部门获得就业咨询用人单位招聘及实习实训信息求职技巧及实用技能培训职业生涯辅导毕业生推荐实习实践能力培训和就业手续办理等多项就业指导和服务目前高校已普遍建立了毕业生就业指导机构国家鼓励高校毕业生入伍高校毕业生如何界定分指中央部门和地方所属全日制公办普通高等学校民办普通高等学校和独立学院的全日制普通本专科含高职研究生第二学士学位应届毕业生不包括往届毕业生及成人高等教育高等教育自学考试类学生各类非学历教育的学生征集的高校应届毕业生以男性为主女性应届毕业生征集根据军队需要确定什么是基层就业到基层就业如何办理户口档案党团关系等手续基层就业就是到城乡基层工作一般来讲基层既包括广大农村也包括城市街道社区既涵盖县级以下党政机关企事业单位也包括社会团体非公有制组织和中小企业既包含自主创业自谋职业也包括艰苦行业和艰苦岗位对到西部县以下基层单位和艰苦边远地区就业的高校毕业生实行来去自由的政策户口可留在原籍或根据本人意愿迁往就业地区人事档案原则上统一转至服务单位所在地的县级政府人事部门由政府主管部门所属的人才交流机构提供免费人事代理服务党团组织关系转至服务单位对服务期间积极要求入党的由乡镇一级党组织按规定程序办理我现在在一家外资企业工作他们不存在迁户口及接收档案的问题那我的档案怎么办可以自己联系就业单位所在地的人才市场将户口和档案转入人才市场的人事代理机构但这样一般需支付一笔费用或者申请回原籍无论是到人才市场还是回原籍都需要单位出具不给你解决户口的档案和证明