新员工培训计划表
待改进成绩与效率:训练新进员工
执 行 项 目
负责人
执行时间
1. 请教他的方法
2. 观察带领训练新进员工
3. 参加人事部门举办的新进员工座谈会
4. 决定新进员工报到的适当时间
5. 参加“如何训练新进人员”研讨会
6. 读下列书籍
(1)干部与经理的自我发展
(2)有效的沟通
(3)干部与在职训练
7. 观察主管训练新进员工
8. 有一名新进人谈话
9. 提供一份检查表给理体主管供训练新人之用
10. 安排专用办公室,以便训练新人
11.安排永久性训练场所
员工: 主管: 时间: 月 日