自FROM:
XXX公司 人力资源部
致TO:
XXX先生/女士
日期DATE:
年 月 日
主题SUBJECT:
催办工作交接通知函
致: 先生/女士
我司已于 年 月 日收到您提交的编号为00000的《离职通知书》,经与您沟通协商一致确认将于 年 月 日办理离职手续解除劳动关系。按照公司现行人力资源管理制度相关规定,为保证您所在部门工作的正常运营及岗位工作的正常开展,您应于 年 月 日前按规定妥善办理工作交接事项。
您自 年 月 日起至今无固缺席缺岗,违反了XX公司人力资源管理制度的第几章第几条第几款: