企业员工绩效评价表姓名职务称评价区间分类评价内容满分1次2次调整决定工作态度1细心地完成任务52做事敏捷效率高53具备商品知识能应付顾客的需求54不倦怠且正确地向上级报告5基础能力5精通职务内容具备处理事务的能力56掌握职务上的要点57严守报告联络协商的规则58在既定的时间内完成工作5业务熟练程度9能掌握工作的前提并有效的进行510能随机应变1011有价值概念且能创造新的价值512善于与顾客沟通且说服力强5责任感13树立目标并朝目标前进514有信念并能坚持1015有开拓新业务的信心1016预测过失的可能性并想出预防的对策5协调性17做事冷静绝不感情用事518与他人协调的同时也朝自己的目标前进519在工作上乐于帮助同事1020尽心尽力地服从与自己意见相左的决定1021有卓越的沟通与说服能力且不树敌10自我启发22有进取心决断力1023积极地革新改革524即使是自己分外的事也能企划或提出提案1025热衷于吸收新信息或知识1026根据长期规划制定目标或计划并付诸实行10评价分数合计170