员工绩效考核评价表姓名部门岗位评价时间考核标准以及分数优秀(5分) 良好(4分) 一般(3分) 差(2分) 较差(1分) 极差(0分)考核项目得分备注个人素质1.有团队合作意识,能以集体利益为重2.有良好组织能力和协调管理能力3.有责任心,良好组织能力和协调管理能力4.遵守法律法规以为公司规章制度5.有主动发现问题、解决问题的态度和能力工作态度及能力1.能保质保量完成工作任务2.出勤情况如何,有无迟到早退3.积极主动配合其他同事的工作,与同事及协作部门保持良好的协作关系4.工作认真、细致、考虑问题深入全面5.能准确地表达出自己的看法,在工作中善于沟通并保持良好的人际关系1.专业业务知识2.其他相关专业知道3.参加各种专业知识培训,不断学习专业知识和技能评价: