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【合同范本】短期劳务合同范本

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沈浪沧海 上传于:2024-04-12
【文档尺寸; A4 字体: 仿宋 标题字号;20 正文字号: 12】 【合同范本】短期劳务合同范本 用人单位: (简称甲方) 劳 动 者: (简称乙方) 鉴于乙方现在属于临时用工人员, 因乙方自身原因, 无法与甲方建立劳动(合 同)关系。甲、乙双方经平等协商,共同决定建立劳务关系。因此,本用工协议 书属于劳务协议,不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内,而在《中华人民 共和国民法通则》及《合同法》的调整之中。甲、乙双方在充分明确这一法律关 系的基础上,根据《民法通则》和其他相关法律、法规,自愿签订本协议,共同 遵守协议所列条款。 根据《民法通则》、《合同法》及有关规定,经甲、乙双方共同协商,达成以 下协议: 一\用工内容: 甲方雇佣乙方为甲方的 人员, 乙方为甲方的 提供劳务服务。 二、 用工期限: 甲方对乙方的雇佣为 工作的临时性用工- 雇佣期限在 周以 内。 三、劳动报酬; 乙方被甲方雇佣期间,工作地点由甲方指定,甲方有工作任 务时乙方无条件参与工作,甲方支付乙方工资按乙方的实际工作日计算,工资为 每天()元整。若甲方没有工作任务时,乙方不参与工作,甲方不支付乙方任何报 酬。 乙方作为劳务人员,在甲方工作期间,只享受本协议中约定的福利和待亲, 甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。 现金支付银行转账。 四、用工要求: 1 1、乙方的工作岗位由甲方根据工作需要进行安排和调整。乙方必须按照甲 方的工作要求,尽职尽责做好工作。 2、乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、 劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括《员工手册中写明的各项规定和要求。 3、如乙方违反甲方规章制度、安全工作规定等或不服从甲方管理造成安全 事故,乙方应负全责- 4、爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理 和教育。 5、对于因乙方过失给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方承担赔偿责 任。 五、协议的解除与终止 1在本协议期限内, 任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。 解除本协议不需支付经济补偿金。 2、甲方因乙方违纪,可随时与乙方解除本协议。此时,不需按上款规定提 前通知乙方。 3、甲方不按本协议约定提供必要的劳动条件或劳动报酬时,乙方可以随时 解除本协议,不受提前通知的限制。 4、
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