劳动合同电子

劳动合同电子 上海 有限公司 ( 以下简称甲方 ) 经考核 ，决 定录用 ( 以下简称乙方 ) 为正式职工，经双方协 商，订立合同如下 : 1、双方合同期为三年 ,从 年 月 日起至 年 月 日止， 劳动合同电子。其中 ,从 年 月 日起至 年 月 日为试用期。 在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，可以随 时解除劳动合同。乙方也可以随时解除本合同。 劳动合同期满，即行终止， 经双方协商一致，可续订劳 动合同，续订期以续订合同为准。 甲方根据公司工作经营情况，安排乙方到 部门担任工 作。甲方根据工作经营需要，以及乙方的实际能力 ( 专业、 工作、体力 ) 可作适当调动，包括临时性工作。乙方根据甲 方安排的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务。 2、乙方工资及福利待遇 : 基本工资依据职位和岗位等级标准支付，每年依工作表 现调整。 所有津贴均已包含在基本工资内，不另行支付。  遵照社会保险条例要求，甲方为其交纳国家规定的社会 保险,合同范本《劳动合同电子》 甲方根据公司的经营效益给乙方发放适当的奖金。 3、甲方基本权利和义务 ; 根据工作需要和规章制度及本合同条款规定，对乙方进 行管理。 保护乙方合法权益 , 根据乙方工作表现实施奖励和处罚。 甲方有权根据业务需要、乙方能力和工作表现等安排调 整乙方工作。 甲方可视经济效益和乙方的技术水平、业务熟练程度、 劳动效率、工作绩效等逐步提高乙方的劳动报酬。 4、乙方基本职责 : 遵守国家政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度和 劳动纪律。 服从甲方的管理和要求，不得擅离职守。 完成甲方指派的工作任务和经济指标。 保守甲方的业务、技术及有关文件的秘密。