XX有限公司
办公室工作目标责任书
(201X年度)
XX有限公司
二〇一X年四月
201X年度工作目标责任书
管理方:XX有限公司
责任方:办公室
为确保集团201X年度经营目标和工作计划的完成,稳步实现集团“十二五”战略目标,强化总部部门“四个转变”,推进“四个提升”,重塑集团“信誉、品牌”,充分调动总部员工的工作积极性、主动性和创造性,注重工作业绩取得实效力,特签订本目标责任书。
一、责任期限
201X年1月1日~201X年12月31日。
二、工作目标
见部门201X年工作目标 (督办事项并入工作目标,占15分)。
三、考核兑现
按照《XX有限公司副总师、总部部门绩效考核办法》和《XX有限公司总部员工绩效考核办法》执行。
四、附则
1、本目标责任书经双方签字后生效。
2、本目标责任书一式二份,签字双方各保留一份,企业策划与管理部保留一份。
3、本工作目标责任书未尽事宜,根据集团绩效考核与风险管理领导小组研究补充。
分管领导签字:
副总师(部门负责人)签字: