绩效考核面谈表.docx

绩效考核面谈表部门环境部职位经理姓名周宝宝考核日期20xx年x月x日1工作成功的方面2工作中需要改善的地方3是否需要接受一定的培训4本人认为自己的工作在本部门和全公司中处于什么状况5本人认为本部门工作最好最差的是谁全公司呢6对考核有什么意见7希望从公司得到怎样的帮助8下一步的工作和绩效的改进方向面谈人签名周宝宝日期20xxxx备注已通过考核完美入职说明绩效考核面谈表的目的是了解员工对绩效考核的反馈信息并最终提高员工的业绩绩效考核面谈应在考核结束后一周内由上级主管安排并报行政人事部备案绩效考核面谈表部门环境部职位经理姓名周宝宝考核日期20xx年x月x日1工作成功的方面2工作中需要改善的地方3是否需要接受一定的培训4本人认为自己的工作在本部门和全公司中处于什么状况5本人认为本部门工作最好最差的是谁全公司呢6对考核有什么意见7希望从公司得到怎样的帮助8下一步的工作和绩效的改进方向面谈人签名周宝宝日期20xxxx备注已通过考核完美入职说明绩效考核面谈表的目的是了解员工对绩效考核的反馈信息并最终提高员工的业绩绩效考核面谈应在考核结束后一周内由上级主管安排并报行政人事部备案