快递物流公司劳动合同.docx

快递物流公司劳动合同 甲方： 乙方： 地址： 身份证号码： 法人代表： 家庭地址： 电话： 电话： 甲方是 公司在 （地区）唯一授权的经营商，主要经营国内外快件速递业务，因业务发展需要，经甲乙双方充分了解、协商一致，甲方同意以雇佣形式聘请乙方为甲方员工，并根据《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》等的有关规定，就双方的劳动关系达成以下条款，供甲乙双方共同信守： 一、甲方权利和义务 1. 甲方权利： （1）合同期内，甲方即为乙方的工作内容管理者，有权对乙方在工作时间内的工作行为进行指导、监督、管理，并对乙方各种违规违纪行为进行处理。同时，甲方有权按照甲方制定的奖惩制度对乙方违反制度的行为进行适当的罚款。 （2）合同期内，甲方有权根据业务经营需要以及乙方的实际情况，合理的调整乙方的工作岗位（工种）和工作地点，并根据甲方的薪酬制度相应的调整乙方薪酬。 （3）甲方对乙方在工作时间以外的各种行为及所产生的法律与经济后果不负承担责任。 （4）乙方违反甲方的各项制度，在甲方提出警告后仍不终止的，以及违反国家法律法规的，甲方有权单方面取消雇佣关系，如因乙方的行为给甲方造成经济或法律损失的，甲方有权追究乙方的相关责任。 （5）甲方对甲方所制定的各项管理制度拥有最终的解释与随时变更的权利。 2. 甲方义务： （1）甲方对乙方的工作行为负有监督指导义务，并应对乙方定期进行各类岗位培训以及生产安全培训。 （2）甲方应依法制定安全生产管理规章制度，并通过有效方式及时告知乙方，同时，对各类制度负有阐释义务。 （3）甲方根据工作岗位的需要，提供相应的工作设施设备，发放必要的劳动保护用品，甲方应对乙方安全生产行为进行监督与指导，乙方应服从甲方的相关指导与要求。 （4）甲方应按照本合同约定的薪水标准以货币形式按月支付乙方工资。 二、乙方的权利与义务 1. 乙方权利： （1）乙方依法享有平等就业的权利，甲方不得因为乙方的性别，年龄，身体健全程度，智力，以及工作能力的程度而歧视乙方。 （2）乙方享有取得劳动报酬的权利，甲方不得无故拖欠或克扣乙方的工资。 （3）乙方依法享有休息，休假的权利。 2. 乙方义务 （1）乙方应严格遵守国家法律法规以及甲方公司制定的各类考勤、内务、劳动纪律、绩效考核、奖惩办法等各项管理制度，同时自觉接受甲方公司管理人员的监督管理。 （2）乙方应积极完成各类工作指标，自觉接受甲方管理人员的工作调度，自觉接受甲方举办的各类技能、安全培训，努力提供自身的业务素质和安全意识。 （3）乙方若从事对外业务经营岗位的，应每日到甲方财务处缴清各类应缴款项，不得无故拖欠，贪污，挪用，私藏各类公款。同时，各种业务支出，应凭正规有效票据报销，不得虚假上报。 （4）乙方应积极维护甲方公司的财物，对甲方提供的各类岗位工具进行维护，不得无故损毁，藏匿，如有发现，按原价赔偿，情节严重的，可交公安机关进行处理。 （5）合同期内，乙方提出要辞工解除合同的，需按照有关规定至少提前30日内向甲方提出书面申请，完成必要的工作交接后可以离职。 （6）乙方在合同期内，应该严格执行公司的商业保密制度，不得对外泄漏甲方的各种商业、技术等重要信息，如有违反，甲方有权予以辞退并追究其责任。 （7）为保障甲方的市场商业权利，乙方在合同期满不再续签后，三个月内不得在当地从事其它与甲方有利益冲突和竞争关系的工作。如有违反，甲方有权追究其法律责任。 （8）合同期内，乙方不得再与其他用人单位存在或建立劳动关系。 三、劳动合