培训课程整体评估打分表受评课程: 培训时间: 地点: 填表人:评估内容评估项目优秀5分良好4分合格3分较差2分很差1分合计得分备注培训组织与策划1、对此次培训的组织策划工作是否满意2、培训前您是否详细了解相关安排3、此次培训能否满足您的近期需要4、培训过程中出现异常情况的应对措施是否有效培训教材5、您对培训教材与资料是否满意6、您对培训的具体内容能否接受培训方式7、对培训方式和考核安排是否满意环境设施/环境8、您对授课环境是否满意9、您认为授课时间安排是否合理10、您认为培训设施是否齐备讲师表现11、讲师的专业知识水平是否扎实、过硬12、讲师能否充分调动学员的积极性13、您认为讲师的语言表达是否清楚14、您认为讲师的授课技巧如何15、您认为讲师的授课状态如何培训效果16、此次培训对提高您目前的工作效率是否有帮助17、培训中是否学到新技能(知识) 18、此次培训是否在一定程度上改变的某种观念19、您认为此次培训对项目/公司有没有实际意义整体情况20、您对此次培训的总体感觉1、评估主导部门为培训部;2、评估人为参训的员工;3、总分由培训部计算;4、总分为100分;5、最终解释权归属培训部。您认为本次培训有哪些不足之处,请提出您的宝贵意见以便我们更好的改善培训工作。同时,也可以在此提出您近期的培训需求。谢谢您对培训工作的支持!