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满腹惆怅 上传于:2024-04-30
关于###的辞职报告 自*年*月*日进入**公司,到现在已经有半年了,正是在这里我 找到了我路入社会的第一份工作, 完成了自己从一个学生到社会人的 转变。 公司的过去半年里,利用公司给予良好学习和铀炼时间,学习了 一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。 我 对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对 现在的工作豚惧,承受能力不行. 经过这阵的思考,我觉得离我所追 求的目标越来越远。人如果没有追求,他的生活很乏味,相信公司领 导会给予理解. 我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验, 现公 司正值用人之际,署假学生工也即将离开,所有的工作在公司中都面 临这一个挑战。 也正是考虑到公司今后往合理化发展的合理性,本着 对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的工作中的失误,我郑 重向公司提出辞职,望公司给予批准。 在离开之前,我还是有许多一直想讲但是没有讲的话要说出来, 因为我虽然走了,但是我希望公司是能越来越好地发展下去的,在这 里就提几点建议,希望领导们能愤重考虑! 1、 提高公司对分拨中心的重视程度。 在物流、快递行业,对人的 管理和对物的管理 已经上升到同样的高度,而我们分拨中心作为*分公司的一个部门也 应该重视到,我们分拨中心承载着对省外货物中转和省内货物 24 小 时到门的直接操作,是物流环节中最直接接触货物的一个重要部分. 2、 提高分拨中心员工的待遇,特别是夜班人员的待遇。夜班 员工本身昌不为公司创收价值, 然而夜班员工的存在本身就是一种价 值,夜班员工顶着违背“日出而至、日落而息”的几千年传统,更改 着自己坚持一二十年的作息习惯来为公司上班忙碌, 这本身就是一种 荣耀,然而又同时肩负着省内无忱车辆的装印工作,是保障省内无忱 和一天到门的直接保障,更是对员工体力和脑力的一种考验,所以提 高夜班员工的综合素质显得格外重要。公司应该选派最优秀的
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