关于###的辞职报告
自*年*月*日进入**公司,到现在已经有半年了,正是在这里我
找到了我路入社会的第一份工作, 完成了自己从一个学生到社会人的
转变。
公司的过去半年里,利用公司给予良好学习和铀炼时间,学习了
一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。 我
对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对
现在的工作豚惧,承受能力不行. 经过这阵的思考,我觉得离我所追
求的目标越来越远。人如果没有追求,他的生活很乏味,相信公司领
导会给予理解.
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验, 现公
司正值用人之际,署假学生工也即将离开,所有的工作在公司中都面
临这一个挑战。 也正是考虑到公司今后往合理化发展的合理性,本着
对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的工作中的失误,我郑
重向公司提出辞职,望公司给予批准。
在离开之前,我还是有许多一直想讲但是没有讲的话要说出来,
因为我虽然走了,但是我希望公司是能越来越好地发展下去的,在这
里就提几点建议,希望领导们能愤重考虑!
1、 提高公司对分拨中心的重视程度。 在物流、快递行业,对人的
管理和对物的管理
已经上升到同样的高度,而我们分拨中心作为*分公司的一个部门也
应该重视到,我们分拨中心承载着对省外货物中转和省内货物 24 小
时到门的直接操作,是物流环节中最直接接触货物的一个重要部分.
2、 提高分拨中心员工的待遇,特别是夜班人员的待遇。夜班
员工本身昌不为公司创收价值, 然而夜班员工的存在本身就是一种价
值,夜班员工顶着违背“日出而至、日落而息”的几千年传统,更改
着自己坚持一二十年的作息习惯来为公司上班忙碌, 这本身就是一种
荣耀,然而又同时肩负着省内无忱车辆的装印工作,是保障省内无忱
和一天到门的直接保障,更是对员工体力和脑力的一种考验,所以提
高夜班员工的综合素质显得格外重要。公司应该选派最优秀的