公司员工考核表.doc

公司员工考核表日期201912被考核者姓名XXX被考核者部门XXXX工作岗位操作工考核项目评分标准标准分单位评分工作行为与态度45分责任心积极主动责任心强能很好完成任务13有责任心可放心交付工作10尚有责任心基本能完成工作8无责任心自由散漫上班时间常做与工作无关事情6勤奋度任劳任怨爱岗敬业12守时守规不偷懒积极工作10时间观念不强主动积极性不够需有人督促8私事为重经常脱岗迟到混日子交办工作不力6忠诚度对公司的现状和前途有信心奉献在先回报在后10视承担的工作和责任为重而不仅仅是谋生手段8言行尚规范无越轨行为6自我意识重只讲获取不讲奉献4诚信度品德兼优言行一致以身作则10言而有信品行好9诚实行为规范8不够诚实不能实事求是4工作能力与效果55分团队合作善于团结合作起带头作用发挥部门优势12尚能与他人合作保证部门完成任务9主动不够勉强配合领导和他人完成任务7难与他人合作成为公司部门的包袱6执行力认真执行领导交办的各项工作理解力极强办事得力快速15快速执行领导交办的各项工作时有提出合理化建议13执行力度一般需督促10能力差态度不积极6工作效率完成交办的工作精确速度快质量高没有差错15能分清主次按时按质完成任务效果满意13在上级指导和督促下完成任务工作时有差错10工作不分主次效率低工作时有差错8综合素质善于学习有创新精神有经济意识有创效益能力13以公司利益为重维护公司的形象尊重和维护领导威信10不做有损于公司利益的事不说有损于公司形象的话8各方面对自己没有高要求工作能力有待提高6合计100合同签定意见基层领导意见人事部门意见领导意见合同日期备注备注评分标准分8项每项中分4小项单位评分时只在每4小项中选1项即可评出对应的分数和最后的合计分