大班幼儿园教师招聘劳动合同书.docx

大班幼儿园教师招聘劳动合同书 甲方(用人单位)： 地 址： 法 人 (负责人)： 乙 方 (劳动者)： 性 别： 出 生 年 月： 居民身份证号码： 户口所在 地址： 常 住 地 址： 　　为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中国人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商同意，签订本合同。 　　一、劳动合同期限 (一)本合同有效期 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。 其中试用期从 年 月 日到 年 月 日止。 　　二、工作内容 　　甲方根据需要安排乙方从事 工作。乙方应胜任本职工作，并提高职业技能，完成生产工作任务。 　　三、劳动保护和劳动条件 　　甲方应提供符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康。 　　四、工作报酬 　　(一)甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位，确定每月工资报酬。试用期工资为 元/月，试用期后工资为 元/月。并于每月 日支付给乙方。 　　(二)乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。 　　五、劳动纪律 　　甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，维护甲方的声誉。有下列情形之一为严重违反劳动纪律。 　　1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财物的。 　　2、私下将生源介绍到其他单位的。 　　3、故意或者过失泄露本单位商业秘密的。 　　4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的。 　　5、乙方因违反工作纪律或财务制度，给甲方造成经济损失的 。 　　6、其他违反甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受损的。 　　六、劳动合同的变更、续订和终止 　　甲乙双方经协商同意可以变更劳动合同的相关内容;劳动合同期满或劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。如经双方协商同意，可以续订劳动合同。 　　七、劳动合同的解除 　　(一)经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。乙方解除劳动合同应在合同期满前三十日以书面形式通知甲方。 　　(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同; 　　1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 　　2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的; 　　3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 　　4、被依法追究刑事责任或被劳动教养的。 　　(三)有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前通知乙方： 　　1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的; 　　2、乙方不能胜任