参加工伤保险的情况要公示吗.doc

问：参加工伤保险的情况要公示吗？ 答： 根据《工伤保险条例》的规定，企业应当将参加工伤保险的情况在本单位内公示。 工伤保险情况公示是指用人单位将参加工伤保险人数、工伤保险费缴纳时间、数额等情况，以书面的形式公开告知单位职工。 工伤保险费由用人单位缴纳，职工没有缴纳的义务，但发生工伤事故时，工伤职工有享受工伤保险待遇的权利，因此在单位内对参加工伤保险的情况进行公示，可以让职工及时了解自己的合法权益是否得到保障，同时也体现了用人单位的民主管理原则。 各社会保险统筹地区针对建筑行业农民工参加工伤保险，都规定了在建筑工地现场醒目地方设置建设工程项目参加工伤保险“公示牌” 制度，要求把工程名称、建设单位、总承建单位、保险期限、待遇标准，当地的社会保险监督电话和劳动监察投诉举报电话都在公示牌上予以公示。 参考法规： 1.《社会保险法》第4条第2款； 2.《工伤保险条例》第4条第1款； 3.北京市人力资源和社会保障局《关于执行〈做好北京市建筑业农民工参加工伤保险工作的通知〉的若干意见》； 4.《深圳市建筑施工企业农民工参加工伤保险试行办法》。 例： 2007年6月18日，杭州市政府发布了《关于推进杭州市建筑施工企业农民工参加工伤保险的通知》，并规定：自2007年7月1日起，建筑施工企业农民工参加工伤保险，以建设工程项目为单位，由建筑施工企业为参与该项目建设的所有农民工统一办理参保登记和缴费手续。具体还规定： 开工起10日内报农民工名册 建筑施工企业应当在建设工程项目开工之日起10日内向社会保险经办机构申报农民工名册。如施工过程中农民工数量发生变化，应当按月向社会保险经办机构申报农民工增减名册。 建设工程项目的工伤保险期限自建设工程开工之日起至建筑施工合同截止之日止。如建筑施工工期延长，建筑施工企业应当于合同到期前到社会保险经办机构备案，其工伤保险期限可相应顺延。 工地显著位置树立标牌予以公示 建筑施工企