计划、法务管理岗位职责.doc

计划、法务管理岗位职责 1、按照公司要求组织好公司发展战略目标和规划的编制，数据无误，内容全面，上报及时。 2、根据公司的战略目标和规划，对年度生产经营发展绩效进行预测，编制年度生产经营发展预算，数据无误，内容全面，上报及时。 3、根据集团目标责任书，结合公司各单位的实际情况与公司发展要求，科学、合理分解各项指标，完成公司级目标责任书的制定。 4、负责公司机关部室和单项考核工作。加强考核绩效的分析、整改及落实，不徇私舞弊、严格考核，为公司对各单位管理者提供考核依据。 5、负责公司经济合同报表、合同台账管理工作，建立健全经济合同台账，妥善保管合同档案及文本。 6、负责审查、协助合同承办责任人草拟合同和保管本单位的经济合同，指导有关人员进行经济合同的洽谈和签订，并及时监督、检查公司经济合同的履行情况。 7、负责公司法律事务处理，为公司领导、职工提供日常的法律咨询和法律服务。 8、负责公司工商年检和组织机构代码证年检工作。 9、严格履行岗位安全责任制，确保分管信息安全。 10、完成上级领导临时布置的各项工作。