浅析影响企业绩效管理的因素.doc

浅析影响企业绩效管理的因素 内容摘要： 绩效管理作为一种舶来品，无论是行业的最佳实践还是咨询公司的专业建议，都必须解决一个核心的问题：我们的企业究竟适合实施一个什么样的绩效管理。不解决这个问题，绩效管理的有效性就无从谈起。对于一个企业来说，国有企业的文化环境、管理现状等方面都有自己鲜明的特点和风格，使得绩效管理的移植和引入变得比较复杂和微妙。然而，作为改善组织效率、提升组织绩效、实现组织战略的重要管理工具和管理理念，绩效管理又是一个我们利用得非常有效的管理手段 。绩效管理应立足当前，着眼未来。以评价当前工作业绩为重点，兼顾未来绩效改进与企业战略目标的实现。 关键词：绩效 绩效管理 企业文化 管理环境 目 录 一、绩效 ……………………………………………………………… （一）绩效的定义………………………………………………………… （二）绩效的内容………………………………………………………… 二、中小企业绩效管理现状分………………………………… （一）对绩效管理认识不够…………………………………………… （二）绩效管理体系尚未完善…………………………