股权激励协议.docx

1有限公司股权激励协议本协议各方甲方有限公司统一社会信用代码乙方身份证号码丙方身份证号码鉴于甲方是一家主营企业于年月日在市场监督管理局注册成立注册资本为万元人民币下同乙方是甲方股东持有甲方股权2为吸引并稳定优秀的技术人才提高甲方的市场竞争能力和可持续发展能力保障甲方发展战略和经营目标的实现经甲方股东会决议甲方决定采用股权激励的方式建立对公司高级管理人员和核心技术人员的激励和约束机制3丙方于年月日入职甲方现担任甲方一职成为甲方的激励对象为此甲乙丙三方就甲方授予丙方股权激励等相关事宜达成合意特签订本协议以资共同遵循一股权激励股权激励是指甲方授权在丙方在符合本协议约定条件的情况下有权在激励计划有效期内的可行权日以行权价格和行权条件认购乙方所持有的公司2股权二股权认购预备期和行权期1丙方认购上述股权的预备期为年丙方与公司建立劳动关系连续2满年并且符合本协议约定的考核标准即开始进入认购预备期乙方持有的股权认购权自年预备期满后即进入行权期2行权期为四年丙方有权认购的公司2股权分四年等比例逐年兑现3行权期间行权日为上一会计年度结束后的6个月内会计师事务所对甲方的资产负债状况进行审计并出具审计报告后为了便于管理可行权日由公司年度股东会确定4丙方在行权期内认购股权的乙丙方签订正式的股权转让协议丙方按本协议约定向乙方支付股权转让款后成为公司的正式股东依法享有相应的股东权利乙丙方应当向工商部门办理变更登记手续甲方向丙方签发股东权利证书三行权价格和行权条件1行权价格公司授予丙方股权的价格为年度的行权价格为元元出资额下同年度的行权价格为元元出资额年度的行权价格为元元出资额年度的行权价格为元元出资额行权条件甲方对丙方的考核每年进行一次丙方如在预备期和行权期内每年均符合考核标准即具备行权资格业绩考核条件预备期和行权期内每年年度净资产收益率不低于2绩效考核条件丙方预备期和行权期内绩效考核合格考核的依据为公司董事会制订的有限公司期权激励计划绩效考核办法四禁售期激励对象每期获授的期权在行权后年内为禁售期未经公司股东会批准均不得转让禁售期届满后期权可通过转让给公司其他股东的方式变现变现价格以距离转让日上一轮融资估值的50兑现五股权激励的变更及消灭1若本协议履行期间甲方因营业期限届满合并分立需要解散破产3解散吊销营业执照等原因需要解散的本协议应当终止未履行完毕的激励计划不再履行2丙方有下列情形之一的甲方有权解除本协议无条件收回授予丙方的激励股权未履行完毕的激励计划不再履行1因辞职辞退解雇离职等原因与甲方解除劳动合同关系的2丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的3有违反法律法规有限公司章程劳动合同规则制度或本协议所规定的行为4执行职务时因错误行为致使甲方利益受到重大损失的5因刑事犯罪被追究刑事责任的6其他六保密条款除法律规定必须公开或经甲乙方书面同意外丙方应对本协议内容保守秘密不得向任何第三人披露七违约责任本协议任何一方不履行协议义务或者履行协议义务不符合约定的应当承担继续履行采取补救措施或者赔偿损失等违约责任第七条法律适用及争议解决本协议的订立效力解释履行和争议均适用中华人民共和国法律2因履行本协议所致之争议甲乙双方应协商解决协商不成的双方均可向XX仲裁委员会申请仲裁仲裁裁决是终局的对双方均具有法律约束力第八条附则1本协议自甲乙丙三方签字或盖章之日起生效2本协议之未尽事宜甲乙丙三方可另行订立补充协议补充协议与本协议具有同等的法律效力3本协议壹式三份甲乙丙三方各执壹份均具有同等的法律效力4附件一有限公司股权激励绩效考核标准5本页无正文为有限公司股权激励协议的签署页甲方有限公司授权代表乙方签名丙方签名本协议于年月日签订