物业公司经理岗位职责
1.主持经理办公会议(一周例会),研究、处理、协调解决公司各部门提出相关工作和问题;
2.负责协调公司与外部的关系,保证公司各方面工作的顺利开展与进行;
3.负责提出需由集团讨论、决定的议题;
4.负责部门经理、主管以上职务人员的培训、考核、提出晋升、辞退建议;
5.负责公司新业务开拓,不断提高公司营利水平;
6.监管公司质量体系运行情况,制定公司管理目标并执行完成;
7.负责签署对外分包合约,签订公司员工聘用合同;
8.负责编制年(月)工作计划及财务预算,并监督执行;
9.根据国家相关法规,制定公司各项管理制度;
10.做好“三方联动”工作,与区、街等行业管理部门(物业科、消防科)保持联系;
11.完成领导交办的其它工作。
物业公司副经理岗位职责
1.协助经理完成物业公司的各项工作;
2.当经理不在时代理经理工作;
3.分管公司人力资源工作
3.1在公司编制计划内,按程序负责项目员工的招收与调配工作,对部门中的私招滥雇行为进行处理;
3.2参与公司员工工资、福利、绩效考核体系的设计与执行,负责对员工考勤、招聘、请假、离职等工作的管理与监督;
3.3负