壕洼村党建工作汇报

1壕洼村党建工作汇报2009年8月14日壕洼村有11个合作社2405人耕地面积12083亩2008年全村农村经济总收入2315万元农民人均纯收入4776元支部下设11个党小组118名党员其中女党员13名预备党员2名党员中40岁以下的41名4060岁的53名60岁以上的24名大专以上文化程度的4名高中文化程度的19名初中文化程度的49名小学文化程度的20名文盲党员36名今年以来我村党建工作在镇党委的正确领导下以党的十七大十七届三中全会精神为指导深入贯彻落实科学发展观紧紧围绕镇党委确定的工作思路以充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用为主线认真落实党建工作目标责任制不断加强村级组织建设和党员队伍建设党组织的凝聚力号召力和战斗力有了明显的提高为全村经济发展社会稳定和各项工作的顺利开展提供了坚强的组织保证一加强党员队伍建设不断提高带头致富带领群众致富的能力本着发展农村经济增加农民收入带领群众逐步实现共同富裕的目标村党支部强化管理教育加大培训力度着力提高党员队伍整体素质一是加强村社干部党员队伍学习教育认真抓好三会一课制度落实坚持会前学法每周二村社干部例会每季度一次群众大会制度组织村社干部党员群众认真学习中央组织部关于加强村党2支部书记队伍建设的意见省委组织部关于加强和改进农村基层党组织建设的意见及县委组织部关于实施基层党建强基创先工程的意见依托村级终端接收站点扎实开展农村现代远程教育和逢十集中播放收看活动党员群众的政策理论水平科技致富能力有了明显提高二是认真做好流动党员教育管理工作对外出务工的流动党员分别建立了台帐明确了联系责任人建立流动党员联系卡及时寄送学习资料电话传达村上的重大决策党支部的各项决议及组织生活内容在元旦春节期间及时召开外出务工党员座谈会了解掌握他们在外工作生活情况和家庭实际困难通过减免修路砌渠等公益事业负担及帮助解决制种去雄浇水等措施切实帮助解决他们的后顾之忧同时紧密结合本村发展实际激励流动党员在外努力创业及时把市场信息致富门路创业资金发展项目等带回家乡三是切实加强大学生村官教育管理工作去年以来镇党委下派一名大学生到我村担任村党支部副书记我们首先认真安排好他的生活问题引导他多往农户家里走多和群众聊家常重点学习了解乡土习俗及农村工作特点利用一个月的时间熟悉全村的基本情况充分利用他电脑操作熟练的长处安排他担任党员干部远程教育专职播放员定期下载适合我村的实用技术知识组织党员群众及时收看同时鼓励他直接参与调处化解矛盾纠纷党务村务民主公开防汛抗旱玉米抽雄等工作在工作中不断加强与群众的沟通联系取得群众的信赖和认可上半年我们组织村主任副书记文书参加县委党校学习培训班3次组织党员学习政治理论农村实用技术和法律法规知识8场次培训人员达240人次培养科技示范户20户致富能人30人培3养入党积极分子9名发展新党员2名评选表彰优秀共产党员7名组织村社干部骨干党员产业大户64人到平川新华倪家营等乡镇示范产业亮点村进行实地观摩学习1次通过培训使大多数党员都掌握了2门以上的实用技术带头致富带领群众致富的能力显明增强二加强村级组织建设进一步提高引领经济社会发展的能力和水平合村并社及两委换届后我们努力适应新形势的要求采取切实措施不断加强村级组织建设一是着力加强两委班子建设强化党支部在村级组织中的领导核心作用一方面把具备一面旗一团火一盘棋能力和素质的干部吸纳进入村两委班子充分调动班子成员的工作积极性主动性另一方面加强村两委班子的团结合作实行两委班子交叉任职村两委班子成员现有10人2人交叉任职工作中多商量多交换意见多进行沟通分工不分家避免了党支部村委会两架车和村支部书记管事村委会主任管钱两张皮的现象其次注重培养村级后备干部将政治素质好懂经营善管理有一技之长的优秀青年复退军人科技示范带头人等优秀人才纳入村级后备干部队伍把村级后备干部队伍建设与党员队伍建设有机结合起来选培并重统筹考虑注重从党员入党积极分子中培养后备干部我村现有村级后备干部6人其中党员6人高中以上文化程度4人平均年龄36岁二是着力加强村级活动场所建设2008年以来针对三村合一原村委会地点分散建筑陈旧面积狭小的现状村两委积极筹措资金多方寻求支持按照统一规划量力而行因地制宜分步实施的原则以建设多功能一体化的村务活动中心4着力打造党员活动之家群众议事之家青年学习之家和农民健身之家为目标规划建设投资120万元占地面积2817平方米建筑面积674平方米的村务活动中心和农民健身广场1处有效解决了过去党员学习群众议事无场所的问题同时配套建设建筑面积2100平方米的农民体育健身广场为开展全民健身活动和群众性文化体育活动奠定了坚实基础三是深入开展党性实践活动按照镇党委的总体安排部署我们在全村深入开展了无职党员设岗评星活动按照按需设岗因事设岗因人定岗以岗评星的原则设立了政策法规宣传岗科技致富示范岗党务村务监督岗村容村貌整治岗乡风文明倡导岗社会治安维护岗信息咨询服务岗劳务输出引导岗矛盾纠纷调处岗扶贫济困帮扶岗等10个岗位采取支部定岗和党员选岗的双向选择方式让广大党员根据自身专长优势以为争岗以岗促为同时以党员的八项义务为准则为设岗定责党员划定星级设立了学习宣传星政治思想星科技致富星文明新风星参政议事星环境卫生星帮扶济困星明礼诚信星遵纪守法星诚信团结星等10个评定星级对党员履行岗位职责情况以党员自评党员互评群众参评支部定评张榜公布的方式每半年评定一次奖优策劣评出了先进党员的动力评出了后进党员的压力全村共有68名党员选岗认岗而且大多数都能认真履责极大地激发了广大党员发挥作用体现先进的积极性和自觉性三加强村级经济建设着力营造和谐稳定的发展环境我们始终把党建工作的出发点和落脚点放在发展经济和农业增效农民增收上来2009年我村继续走好订单农业的路子与禾丰公司签定制种合同落实制种玉米511200亩加工番茄412亩西瓜棉花等其他经济作物120亩认真贯彻镇党委东棚西圈南挖潜北开发的发展思路和打通一道扩二增三四村一品五村一业的即定目标全力发展肉牛养殖产业按照五统一分的要求改建肉牛养殖小区1处入住农户8户养牛360头以上新增养殖大户20户到目前全村养牛20头以上的21户10头以上的30户5头以上的115户肉牛饲养量达3150头羊饲养量达1160只逐步形成了小群体大规模的养殖格局积极引导富余劳动力外出务工上半年共输出劳力552人农民增收重点工程行动计划得到有力落实同时村党组织把化解矛盾纠纷解决群众关心的热点难点问题作为维护稳定的重点来抓从加强群众的法制宣传教育入手健全完善矛盾纠纷排查调处制度全力维护全村社会和谐稳定上半年全村共发生矛盾纠纷25起调处25起使一些影响全村发展和稳定的热点问题逐步得到了妥善解决回顾过去的工作我们虽然取得了一定的成绩但是离上级党组织的要求和人民群众的期望还有很大的差距和不足主要表现在一是思想观念的解放跟不上形势发展的需要创新工作意识不强发展经济增加收入的措施不硬渠道不宽二是对党员群众的管理教育不严矛盾纠纷的排查调处力度不大上访事件仍有发生三是农民党员的素质跟不上形势需要致富能力不强经济条件不好造成了部分农民党员在群众中说不起话直不起腰群众对党员的信赖程度不高一部分农民党员荣誉感责任感淡化也在很大程度上挫伤了部分青年农民要求入党的政治热情这些问题我们将在以后的工作中认真研究加以解决