要加强干部的心理健康教育党建党委
当今的社会,各种竞争非常激烈,人们的生活节奏普遍加快,压力日益加大,由此所产生的心理障碍、心理疾病也逐渐增多。据有关部门统计,目前,有各种心理障碍和心理疾病者约占人口总数的20%以上。
党政干部也是生活中的普通人,他们不可避免地也会碰到心理问题。过去,我们对干部的教育往往从政治上、思想上考虑较多,不太重视对其进行心理上的教育和疏导。剖析当前一些干部违纪违法的案件,我们会发现,这些人的人生之所以出现“滑坡”,既有政治上的因素,如理想缺失、信念动摇、价值观、人生观发生扭曲等。同时也有心理方面的因素,如有的人对权力、金钱的攀比心理比较重,认为有些人能力不强,贡献不大,但权位显赫,于是自己由不服气、有怨气到赌气,再发展到因心理失衡而利用职权贪污腐化,最后断送了自己的政治生命。更多的情况是,有些干部缺乏心理卫生方面的知识,对工作、生活中的一些矛盾“看不开”、“想不通”,坏情绪得不到释放或化解,最终抑郁成疾,对身心造成较大的损害,甚至影响工作和事业。因此,在进行干部政治思想教育的同时,也应该注意加强干部的心理健康教育和疏导工作,提高干部的心理素质,使之保持良好的心态,很有意义。
另外,组织部门选拔任用干部时,也应考察干部的心理素质,对干部的心理素质进行必要的测试。同时,应注意改进谈话方式、方法,拓宽自身知识水平。应把心理健康知识教育作为干部培训的一项重要内容,聘请心理咨询专家讲解心理健康方面的知识,使干部能正确认识自身的心理特点,掌握解决自己心