打架斗殴处罚通知行政红头文件

几人AN AS XXXX 股 公互 【政】 罚 2021F005 号 关于 XXX、XXX 打架斗殴事件的 处罚通报 20XX 年X 月X 日 ,公司储运部员工 A 在装卸货物工作过程中 ，因不满储运主管 B 的工作安排,消极怠工，在 B 指正下仍不改正并暴发口角 , 更在随后与之发生严重 肢体冲突 ,导致 服部受伤红肿、手掌握伤的恶性斗员事件. 公司行政部通过油取监控、约谈现场员工 ,了解事实经过 , 报备公司管理层并经 开会研究决定， 对 A 与 B 此次斗吸事件处罚通报如下 : 1、员工A在对上级指派工作不满的情况下，不按照正常流程寻求解决方案 , 音 方面挑起争论并演变成斗遇 ， 造成了严重的伤害后果 , 性质非常恶分，根据《公司员 工奖息条例》第七条 7.3.5 之规定， 给予 开除的处分 ，同时扣发本月绩效及奖金 ! 2、员工 B 作为公司管理人员 , 在员工不服从工作安排的情况下，不按照正常流 程寻求解决方案, 并与之