14文章来源网络整理仅供参考学习公司员工打架处罚通告员工打架事件会造成不好的影响公司应该给出处罚下面橙子给大家带来公司员工打架处罚通告仅供参考公司员工打架处罚通告范文一年月日上午上班时间与因打架事件于处协调解决的情况下两人再次起冲突后首先动手扭打起来根据公司管理规定员工在上班时间不准打架斗殴无视上述管理规定上班期间主动挑起打架事件造成极坏的影响为严肃公司纪律规范员工管理经研究决定对打架事件作如下处理对处以元人民币罚款望公司全体员工引以为戒杜绝类似事件的再次发生公司示年月日公司员工打架处罚通告范文二关于打架事件处理决定通报公司全体员工24文章来源网络整理仅供参考学习20xx年X月XX日中午12点左右我公司女员工XX在销售过程中与XXX员工发生争执并且XXX员工首先不理智动手打人在这期间我公司另一员工XX和XXX员工在操作间双方进行了二次争斗事情处理极其不理智犯下严重错误XX这种行为对他本人和我公司都是极度不负责任的行为和表现已经严重违反了公司章程现决定处理如下1对杨XX予以开除处理决定鉴于杨XX不是事件直接引起人留公司查看3个月并处以500元罚款2对朝阳店经理XXX公司内部严重警告并处以20xx元罚款鉴于XXX整个事件过程中没在现场不予开除处理3对公司直接负责人XXX安全意识淡薄公司内部严重警告向公司董事会深刻检讨并处以4000元罚款以上事件说明我公司上至公司领导层下至公司员工在工作和经营过程中简单粗暴没有章法争强好胜gongwenfanwen1602好勇斗狠法律意识淡薄如果不深刻反省今后必然会铸成大错给公司和个人带来深深伤害公司在这里再次重申1任何人无论任何理由不得打架如果发生无论责任方在谁通通开除34文章来源网络整理仅供参考学习2如果经理在场没有制止或参与者予以开除本决定通报公司全体员工希望我们员工能够从以上事件痛定思痛吸取教训深刻反省引以为戒XXXXXXXX有限公司20xx年1月17日公司员工打架处罚通告范文三3月20日上午和4月2日上午公司先后发生两起员工打架事件造成了极坏的影响据查3月20日上午供销科黄建霞因加班费一事与生产科唐丽云发生争执唐丽云对黄建霞骂出脏话黄建霞就动手打了唐丽云一耳光双方当场在供销科办公室扭打起来4月2日上午总装车间员工肖国民因小推车领料一事与胡秋莲发生争执肖国民动手将胡秋莲当场打晕造成胡秋莲受伤休息半天根据公司安全生产文明办公的精神按照公司加强内部管理若干规定的要求员工在上班时间不准打架斗殴肖国民等人无视上述管理规定上班期间打架斗殴造成极坏的影响为严肃公司纪律规范员工管理经研究决定对打架事件作如下处理扣打架事件当事人供销科黄建霞四月份岗位工资100元扣企管科唐丽云四月份岗位工资50元罚责任部门供销科100元44文章来源网络整理仅供参考学习扣打架事件当事人总装车间肖国民四月份岗位工资100元胡秋莲受伤休息半天扣当日工资7413元由肖国民承担罚责任部门总装车间100元望公司全体员工引以为戒杜绝类似事故的再次发生特此通告XX公司时间日期