培训效果评价表培训内容培训日期填写日期主讲人姓名所属部门受训人姓名所属部门请将你的选择出课程目标优秀不足课程是否对工作有帮助和启发课程内容是否达到你的期望培训员对培训题目的认识和专业经验培训技巧及方式时间控制讲义和笔记不适用你的提问是否得到满意的答复不适用课程设计和程序安排课堂的程序安排是否妥当课程内容是否容易明白和理解课程气氛是否生动有趣课堂参与及活动让受训学员参与的机会足够吗课堂活动小组讨论或练习是否配合课程需要及有助带出课程主题课堂活动前是否有足够的指引或解释请列出令你印象最深最满意的地方请列出有待改善令你失望或不满的地方其他意见或建议您将如何学以致用技术知识概念总体评价满意一般不满意