【合同协议范本】劳动保密协议
一、协议目的
本劳动保密协议〈以下简称“协议”) 旨在确保雇佣与被雇佣双
方(以下分别称为“雇主”和“员工”) 对于工作中涉及的保密信息
的保护, 保护雇主的知识产权和商业机审, 维护双方互信关系。
二、保密信息的定义
1. 保密信息是指雇主在员工的工作岗位上向其透露的与雇主业
务、技术、产品、客户、合作伙伴等相关的任何非公开信息, 包括但
不限于技术资料、商业计划、经营策略、营销方案、客户名单、财
务数据等。
2. 除非另有约定,保密信息可以以口头、书面、电子或其他形
式进行传输。
三、员工责任
1. 员工承认保密信息的重要性,并同意在合同期间和解除劳动
关系后继续承担保密义务。
2. 员工应不得以任何形式、任何途径泄露、复制、使用或交付
保密信息给未获得授权的第三方, 包括但不限于其他人、企业或组织。
3 . 员工应采取必要的措施, 确保对保密信息的安全保存,包括
但不限于使用密码、安全存储设备等。
生 员工知悉, 在解除劳动关系后, 仍须继续履行保密义务,直至
保密信息公开或进入公共领域。
四、雇主责任
1 .雇主应将涉及保密信息的重要性以及保密义务告知员工, 并
建立相应的保密管理制度。
2. 雇主应采取合理的措施, 保护员工工作环境和工作设备的安全,
确保保密信息不会被未获得授权的人员获取。
3. 雇主应定期审查保密信息的涉及范围, 并及时更新保密信息
的分类、标签、存储和传输方式。