员工绩效考核评定表.docx

员工绩效考核评定表XX岗姓名考核期间所属部门岗位分数第一部分公司考核办法权重45违规条款违规内容扣减分数参考标准每处罚10元扣除1分总分45第二部分工作态度及综合素质权重50考核项文字说明评分理由分数参考标准计划执行力30独立按计划完成工作独立按计划完成为80分以上按计划完成为6080分延迟为60分以下工作主动性服从性20工作积极主动积极主动完成工作为80分以上按要求能完成工作为6080分经催促后可完成工作为60分以下敬业精神责任心20责任心强分场景也责任心强工作严谨为80分以上能达到要求为6080分达不到要求为60分以下工作效率工作量饱满度10超额完成工作以项目组内成员的平均工作分配量为基准能超额完成为80分以上能达到要求为6080分低于平均水平的为60分以下团队合作性10非常善于与项目组员良好沟通非常善于与项目组员良好沟通合作为80分以上能基本达到要求为6080分不能与项目组员愉快合作为60分以下解决问题能力10能够按照领导的要求解决问题能够独立很好的解决突发事件80分以上能够按照领导的要求解决问题为6080fen不能解决问题的为60分以下总分第三部分考勤权重5由人力资源部门核实病假事假总分参考标准5病事假一次扣05分第四部分学习进步权重5由人力资源部门核实此部分内容为总分100分之外的加权分有责加分无也不扣分包含获取整数市级刊物发表文章媒体新闻等类目此部分为技术能力语言能力及其它培训相关项目分数证书加权分第五部分加班权重5此部分内容为总分100分之外的加权部分有则加分无也不扣分由人力资源部门核实每因临时任务需要加班1个工作日的加1分临时任务加班天数加权分第六部分合计分数考核百分比考评意见当月绩效奖绩效奖元考核百分比元总经理审批被考核人