楚怡学校迎接区督导评估工作自查报告.docx

1楚怡学校迎接区督导评估工作自查报告楚怡学校迎接区督导评估工作自查报告楚怡学校迎接区督导评估工作自查报告年至年在区教育局领导支持和关爱下学校各项工作稳步发展回顾三年来的工作有以下几个特点一各项工作齐头并进成绩优良年学校集体获得的主要荣誉有局先进党支部局目标管理先进单位区关协工作先进单位区体育达标工作先进单位区家庭文化艺术节优秀组织奖区五星级计生单位区中小学生广播体操比赛唯一特等奖区自编操比赛一等奖区首届中小学生艺术展示一等奖长沙市文明单位长沙市先进职工之家长沙市车海模通讯赛三等奖省第三届金帝杯作文奥数大赛优秀组织奖全国歌唱英语杯中小学比赛优秀组织奖全国科技之星科普知识竞赛优秀组织奖全国青少年英语口语大赛优秀组织奖教师方面有周劲槐杜小玲两位老师评为长沙市教研积极分子王美瑞老师评为长沙市工会工作先进个人课堂教学有三人次获区级一2等以上奖励教师在省级以上刊物发表文章有篇次教学论文教学设计获国家级一二三等奖励的有人次获省一二三等奖励人次获市一二三等奖励有人次获区一二三等奖励人次二办学条件得到不断改善楚怡学校是一所百年老校办学条件一直是困扰学校发展的主要问题年以来改善办学条件一直受到学校及教育局领导的高度重视年学校多方面筹措资金并争取了教育局领导的支持共投入资金近万元对学校进行了改造对学生学习教师办公条件进行了改善基本上改变了破烂陈旧下雨就积水等环境差的面貌为师生提供了一个良好的学习工作环境取得了良好的社会效果三年来在学校经费紧张的情况下对与教学所必需的教学用品进行了添置投入了万余元对现代教育技术应用的仪器设备进行了维修改造年下半年投入资金开通了校园电视台学校办学条件得到了不断改善三管理制度更加完善规范从年后学校行政一班人非常重视学校制度建设年制定了楚怡学校教师工作考核实施细则管理人员的岗位考核细则3年制定了楚怡学校聘任制实施办法楚怡学校教师评优评先职称晋级实施办法年到现在逐步完善并制定了楚怡学校校本教研制度制度的制定和实施改变了过去制度软化落实不到位的状况规范了教师的教育教学行为使各项工作的开展有章可循有据可依促进学校工作的顺利开展四人事制度改革进一步深化年到年三年是楚怡学校人事制度改革力度最大的三年楚怡学校因与原南阳街小学合校生源减少等方面的原因超编特别严重进行人事制度改革困难多问题多为保持教师队伍的活力精简编制通过教育局的政策支持学校细致入微的工作三年来我校通过多途径精简教师人从外面引入教师人教师队伍由年的人精简为现在的人制度的改革改变了过去人浮于事的状况五师德师风建设成效显著学校重视教师师德师风建设通过制定目标责任书宣传优秀教师的先进事迹开张增强服务意识的活动等工作使每位教师的似的修养都得到了提升通过开展自查自纠自励的师德整改活动让每位教师都自觉剖析自身的问题取得了良好的效果通过三年来的4建设教师思想稳定工作积极性高集体凝聚力得到了很大的增强现在教师队伍中干实事的多了讲空话的少了讲奉献的多了讲价钱的的少了讲团结的多了不团结的现象少了离退休教师工作这一块三年来也没出现任何问题年通过教育局目标管理检查局领导充分肯定了学校师德师风建设的成绩认为这是三年来学校最突出的变化之一六未成年人思想道德教育进一步加强楚怡学校所处的地理位置属老城区居民素质普遍不是很高决定了学校德育工作的复杂性三年来学校狠抓未成年人思想道德教育认真贯彻落实中共中央关于未成年人思想道德建设的若干意见精神形成了学校家庭社会三位一体的德育网络通过实施德育基地建设思想道德教育与学科教学整合每月之星评比说普通话做文明人等专项教育活动使德育工作取得了良好的效果积极和街道社区联系参加街道社区组织的主题活动工作受到了街道社区的充分肯定尤其是参加全国推普周启动仪式演唱了主题歌心灵的音符向领导群众发放了自制的宣传卡片活动的开展让参与学生受到一次深刻的教育工作受到了省市领导的称赞一系列教育活动的开展使未成年人思想道德教育得到了进一步的加强学生行为习惯取得了明显的变化得到了家长社会的赞誉产生了良好的社会效果5七课程改革工作更加深入开展年以后的三年是课程改革进入试验期并不断深化的三年怎样在短时间内提升教师业务素质转变教育教学观念以适应课程改革的需要我们着重做了以下几方面的工作重视校本培训校本教研工作的开展每年都制定了校本研训计划通过专家讲座主题研讨小组学习经验交流集中培训等形式多样的研训活动使教师对新课程理念有了较为深刻的认识并积极应用于教育教学中省师资培训中心李湘蓉老师湖南教育理科主编申建春老师市教育局付旭明副局长区教科中新刘润玉老师李保春老师郑卫老师文卫敏老师等专家都对我校的校本研训工作给予指导和讲座学校领导每年也根据教育教学中出现的带普遍性的问题进行了专题指导讲座各教研组在教导教研室的组织下校本研训工作都作到了常规中有重点突破三年来研训工作的开展促进了教师专业素养的提高紧紧抓住课堂教学这个中心组织教师开展了多种形式的教学活动三年来学校行政班子经常深入课堂了解课程改革的实际情况行政班子狠抓课堂教学的务实作风得到了老师们的认同6年学校组织教师开展了我与新课程同成长的教学比武活动年开展了一堂优质课一份优秀教学设计一篇教育教学经验论文一份有见解的评课稿一个精美的课件为主题的五优联评活动年开展了教学风采展示活动通过个人自荐教研组推荐行政听随堂课评价相结合的方式对优质课在全校范围内进行了展示活动的开展促进了教师教学水平的提高特别是年长教师与年轻教师形成的教学相长互助互爱共同成长的凝聚力向心力使我们全体行政深受感动校本课程的开发更趋成熟和完善促进了教师业务素质的提高带动了学校工作的开展三年来我们重点突出了体操校本课程的开发现在年级每个班每周都开设了一节体操课在此基础上我们向区教科中心申报了体操校本课程开发与研究的课题以探讨校本课程进入高年级段实施的可行性及途径体操校本课程已经成为了我校课程体系中的一个亮点我们也非常重视体操的普及与提高的工作年底我校与长沙市体操学校合作正式成为了长沙市体操学校分校业余训练队也由原来的余人扩大为现在的余人市体操学校也给予了我校以师资和技术上的支持通过派教练员送训学生等方式拓展了合作的空间体操校本课程的开展对提升学生素质也起到了很7好的促进作用年参加区广播操比赛我校年级学生全员参加获得了区唯一特等奖年自编操也获得了区一等奖年月市传统项目检查组的领导对我校的体操工作给予了很好的评价肯定了楚怡体操对湖南体操事业的影响不仅培养了陈翠婷陆莉周晶等著名体操运动员也培养了国家队副总教练陈雄省体操队教练邹征求熊庆红而且在原有基础上有新的发展近五年来为高一级运动队输送运动员名其中国家集训队名省队名市队名年年是楚怡学校发展最为艰难的三年出现了生源的最低谷人出现了教师队伍的急剧变动出现了因南阳街小学拆迁而导致的最差经济状况等许多不利因素但全体教师同舟共济同心同德给予学校工作很多的支持和深情的理解楚怡这个集体的氛围感染着每一位楚怡教师教育局领导也多次来校调研工作给予了我们很多的支持和急需的帮助使的三年来的工作取得了大家有目共睹的变化社会效益得到了明显提高从年开始生源出现了近年来的正增长回顾过去展望未来我们的工作还任重而道远百年校庆工作的筹备教学科研的提质学校发展所需要的扩建等工作都等待我们去完成我们相信有教育局领导的大力支持有全体教师的共同努力楚怡学校一定会再筑辉煌8