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软三岁
上传于：2024-09-10
OKR部门绩效考核表2023年考核部门稻壳项目部（OKR）考核
目标管理结果目标管理未达成2024年
考核目标0个2024年
(OKR）总得分0.00 淘汰团队2023年2月序号开始
考核日期截止
考核日期目标设置
(O)关键成果
KRS权重
(满分100)目标打分
（O）成果打分
（KR）实际得分
（OKR）月份2024年
考核目标数1 2023-02-072023-02-17目标1O1细分目标1KR1关键成果120%10105.48 1月0日一二三四五六2 2023-01-172023-02-07O2细分目标2KR2关键成果21053.08 2月012343 2023-02-172023-02-17O3细分目标3KR3关键成果310105.48 3月04 2023-04-032023-04-09O4细分目标4KR4关键成果48104.44 4月05 2023-05-03目标2O1KR115%10105.66 5月05678910116 2023-06-03O2KR21032.39 6月0序号1开始考核7 2023-07-03O3KR310105.66 7月0序号2截止考核8 2023-08-03目标3O1KR115%10105.08 8月0121314151617189 2023-09-03O2KR29104.59 9月0序号3开始考核10 2023-10-03O3KR310105.08 10月0序号1截止考核11 2023-11-03目标4O1KR115%10105.00 11月01920212223242512 2023-12-03O2KR210105.00 12月013 2023-03-09O3KR310105.00 14 2023-04-09目标5O1KR120%10105.00
目标管理结果目标管理未达成2024年
考核目标0个2024年
(OKR）总得分0.00 淘汰团队2023年2月序号开始
考核日期截止
考核日期目标设置
(O)关键成果
KRS权重
(满分100)目标打分
（O）成果打分
（KR）实际得分
（OKR）月份2024年
考核目标数1 2023-02-072023-02-17目标1O1细分目标1KR1关键成果120%10105.48 1月0日一二三四五六2 2023-01-172023-02-07O2细分目标2KR2关键成果21053.08 2月012343 2023-02-172023-02-17O3细分目标3KR3关键成果310105.48 3月04 2023-04-032023-04-09O4细分目标4KR4关键成果48104.44 4月05 2023-05-03目标2O1KR115%10105.66 5月05678910116 2023-06-03O2KR21032.39 6月0序号1开始考核7 2023-07-03O3KR310105.66 7月0序号2截止考核8 2023-08-03目标3O1KR115%10105.08 8月0121314151617189 2023-09-03O2KR29104.59 9月0序号3开始考核10 2023-10-03O3KR310105.08 10月0序号1截止考核11 2023-11-03目标4O1KR115%10105.00 11月01920212223242512 2023-12-03O2KR210105.00 12月013 2023-03-09O3KR310105.00 14 2023-04-09目标5O1KR120%10105.00