幼儿园股东协议书
甲方(股东):
身份证号:
乙方(股东):
身份证号:
丙方(股东):
统一社会信用代码:
法定代表人:
甲乙丙三方经自愿、平等和充分协商,就三方合作经营幼儿园有限公司的有关事宜,依据我国《公司法》、《民法典》等有关法律的规定,达成如下协议,以资各方信守执行。
第一条 公司概况
(一)幼儿园有限公司(以下简称“公司”)的名称、住所、法定代表人、经营范围、经营期限等主体信息,以公司章程约定且经工商登记规定的为准。
(二)公司致力于发展托育幼儿园的经营和管理事业。幼儿园场地已经租赁,租赁期限为20年。
第二条 投资概况
(一)经过前期发展,现在确认各方的股权比例如下:
1、公司股东 ,持有公司62.5%的股权,公司股东 持有公司22.5%的股权,公司股东 持有公司15%的股权。
2、各方的实际出资为: 有限公司已经出资125万元, 已经出资45万, 已经出资30万元。因此各方共计出资200万元。
3、自本协议签订后,各方不再按照共计100万元计算原始股价值,各股东的股份按共计130万元的原始股计算。
4、 本次暂不出资,但需要对 的业绩和管理进行考核,考核以招生考核为主,如果 在 年 月份的招生低于 生,则 的底薪下降30%。
追加出资
如公司在以后的经营发展中,缺乏资金,需要各股东出资的,各股东按各自的股份比例出资,出资的现金同样视为公司借款,凡是借款优先回款。如某位股东不愿意出资的,则应以持有的公司股权抵扣出资,即该股东的股权比例降低,具体降低的比例根据具体情况具体计算。
第四条 公司内部治理结构
(一)甲方监督幼儿园的整体运营和整体管理,公司的重大事项由甲方直接管理和决策。乙方负责幼儿园全部事务的具体运营和组织架构、人员管理、教学管理等,乙方入职幼儿园,担任代理园长职务。乙方根据幼儿园薪酬待遇体系领取岗位对应的薪酬和业务提成。
(二) 负责公司的经营, 负责招生并接受保生考核,同时 承担经营安全责任。 的经营达到每个分红周期的经营目标的,可以为 多分配10%的净利润。
(三)XX有限公司不参与公司内务及人员管理工作。XX为公司监事,负责监事事务。
第五条 经营股东的岗位职责
(一)公司经营股东为 ,岗位职责为:
1、认真制定教育方针,完善全园工作计划和各项规章制度,确立分级管理目标,建立结构合理、协调灵活、反馈及时的科学管理机制。
2、有计划地开展专题教研或教研活动,组织教改试验和观察教育活动,组织好各个节日庆祝活动,深入教育第一线检查,指导班上生活管理﹑卫生保健﹑教育活动计划落实情况。
3、负责全园教职工的聘任,调整园内工作人员结构,定期对保教工作人员进行考核并做出正确评估。
4、管理卫生保健及膳食情况,并根据实际情况及时调整。
5、掌握教职员工的思想动态,关心教职工的生活,改善生存环境,增强向心力,提高凝聚力。
6、定期召开家长会,展示教育成果,宣传家教方法,听取家长意见,提高办园质量。
7、及时了解国内外幼儿教育动态,研究幼儿教育新成果,关注幼儿教育发展的新动向。 深入班级,做好日常教学管理工作,有计划指导培养教师,每学期随堂听课不少于30节。
(二)经营股东 的薪酬与招生业绩以及教学管理工作挂钩:
1、公司在年月份-年月份之间,应实现最低 万元的净利润,即全部营收款扣除月度分摊房租、水电暖物业费、教学学具耗材、人员工资等成本后的剩余净利润应达到 万元。如果 在年月份的招生低于2生,则 的底薪下降30%
2、年 月份至年 月份之间,应实现最低 万元的净利润,否则按照本款第1项的内容调整 的薪酬待遇。
3、往后年度的招生业绩由各股东根据公司实际发展情况共同制定。
第六条 控制权
(一)各股东根据各自的股权比例享受表决权。
(二) (身份证号码: )为公司的实际控制人,拥有公司全部事务的一票否决权,任何事项若XX行使否决权,此事项不可施行。
第七条 财务管理
公司实行规范的财务制度,财务由XX负责管理,各股东拥有知情权,但应遵守保密义务,任何一方不得将财务数据外泄、复印、拍照、拷贝或者以其他方式带出财务室。
第八条 股权分红约定
(一)分红规定
1、公司每年阳历7月1日召开一次股东大会,每年阳历1月1日召开一次股东大会,公布经营情况及净利润情况并进行分红。
(二)分红周期:6个月一次。
(三)分红界定
分红款应是甲方的可分配净利润:即公司营业额扣除场地租金(或者租金预留)、装修、水电气物业费(或者预留)、教具道具、课程学杂费、固定资产折旧、人员工资、法定税费、10%的法定资本公积金等成本后的剩余利润,具体以实际经营中的记账做账标准核算净利润。
分红前,应按照国家法律规定先留出分红金的10%留作法定资本公积金。
分红比例
各股东按照各自的股权比例分红。
亏损承担
公司处于亏损或者不盈利状况时,各股东皆不享受分红并按照各自的股权比例承担亏损。
第九条 各方权利义务
(一)甲方作为投资人,甲方不参与幼儿园的日常管理,同时不领取日常管理薪水,对需要协助园方的公共关系上尽最大努力。
甲方对于公司享有以下权利:
1、核心管理层人员的招聘及解聘
2、参与薪酬制定及绩效考核的制定
3、重大事项的决策及财务管理
4、分红权
5、本协议约定的其他权利
(二)乙方作为投资人及日常运营管理者,除享受岗位工资外,还享有以下权利:
1、分红权
2、幼儿园的日常运营管理权
3、参与制定薪酬定制和绩效考核
4、本协议约定的其他权利
(三)丙方作为公司监事,拥有监事权利,履行监事职责。
(四)各股东保证对公司的课程设置、成本价、财务数据、营销方式、客户信息、组织架构、内部工作流程等全部商业信息遵守保密义务,该保密义务为长期,不受退股或者本协议终止的影响。
(五)未经全体股东同意,股东不得向本