协议书

协 议 书 了区 北方物流公司〈赤峰 锡林浩特) 三: 经甲乙双方协商达成如下协议 1、 ”乙方本着职、权、责并用的原则，认真履行自己的职责，不断 提高个人素养和业务能力，对公司负责，对自己负责，必须把 安全放到第一位。 2、， 甲方保证乙方月工资按月发放，否则乙方有权提出辞职，并全 额发放工资。 3、 ”甲乙双方签约后，乙方前半个月工资作为抵押工资, 离公司时， 若没有任何违规违纪赔损等现象，甲方发给抵押工资。 4、 ”乙方若提出辞职时，必须提前半个月向甲方提出申请，经甲方 同意后，可离开公司，否则，不发给抵押工资。 5、 ”乙方要认真履行自己的工作职责，完成公司交给的各项工作任 务，有事与公司请假。与公司密切配合，保证每天货物的良好 和运行，否则公司有权辞退或扣发相应的工资。 6、 ”乙方必须保证行车安全。做到行车时不渴酒，不玩手机，不闲 谈，不开情绪车，认真遵守交通规则。因人为违反交通规则出 现的罚金、扣分，由本人承担。因违反道路交通规则 (或超速 行车) 出现的交通事故，均由乙方负责。(除保险部分外) 行车 要按正规操作程序进行，及时发现车体出现的问题，如有异常 现象及时和公司联系，及时维修。对车要做好保养和维护，如 轮胎、车灯、加水、机油、车体卫生等项目。如因车灯不全， 出现的罚款由乙方承担。 7、 ”乙方接货时，要认真清点货物件数和查看货物质量，如果出现 差错或丢失要按价赔党。保证货物不被雨水淋湿，否则负全部 赔偿责任。填好每一份单子，及时与会计人员结帐。印车时， 和装卸人员一同装好车。同时还要协助甲方联系货源，处理好 与货主的业务关系，以保证良好的配货市场运行，不断开发新 客户。 8、 ”乙方要服从甲方的调遣，不经同意决不许私自用车。 9、 ”对公司能提出合理化建义，并被采纳者要给予奖励，对工作突 出并没有给公司造成损失或影响者要给予奖历 以上协议签字有效,一式两份，合同有效期为一年，期满后可另 续合同。 甲方代表签字: 乙方签字;  2011年7月1日 公司规章制度 、 公司形象 1 员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客户及外界正确地介绍公司 情况。 2、 在接待公司内外人员的重询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯 对方。 3、 在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声叶轮 4、 过有客人进入工作场地应礼才阻，上班时间 《包括竺餐时间) 办公室内应保证有人 接待。 5、 接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主 动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太发。 6、 员工在接昕电话、洽谈业务、发送电子邮件及招竺来宾时，必须时刻注重公司形象， 按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款 7、 员工在工作时间内须保持良好的精神面狐. 8、 员工要注重个人仪态仪才，工作时间的着装及修饰须大方得体* 二、 生活作息 1 员工严格按照公司统一的工作作息时间规定上下班。 2、 作息时间规定  们 、夏季作息时间表 (4 月一9 月) 上班时间 旱8，30 午休 12， 0一14: 00 下班时间 晚 18，00 2) 、冬季作息时间表 (10 月一3月) 上班时间 时 9 00 午休 12， 00一13， 30 下班时间 晚 17， 30 3、 员工上下班施行答到制，上下班均须本人末自签到，不得托、蔡他人签到。 4、 员工上下班考勤记录将作为公司绩效考核的重要组成部分， 5、 员工如因事需在工作时间内外出，要向主管经理请示签过后方可离开公司。 6、 员工过突发疾病须当天向主管经理请假，事后补交相关证明。 7、 事假需提前向主管经理提出申请，并填写【请候申请单】，经批准后方可休息 8、 员工部有国家法定节假日正常休息的权利，公司不提介员工加班，鼓励员工在日常工 作时则内做好本职工作。如公司要求员工加班 计发加班工资及补贴，员工因工作需要自行 要求加班，需向施门主管或经理提出申请，准许后方可加班。 们 、加班费标准 公司规定加班费标准为 10 元/小时 2) 、加班费领取 加班费领取时间为每月 24 日《工资发放日) - 三、 卫生规范 工。 员工须每天清洁个人工作区内的卫生，确保地面、课面及设备的整沾。  2、 员工须自觉保持公共区域的卫生，发现不清洁的情况，应及时清理,， 3、 员工在公司内接待来访客人，事后需立即清理会客区- 4、 办公区域内严禁吸烟 5、 正确使用公司内的水、电、空调等设施，最后离开办公室的员工应关闭空调、电灯和 切公司内应该关闭的设施-。 6、 要爱护办公区域的花木。 四、 工作要求 革。 工作时间内不应无故离岗、第岗，不得困著、吃零食、大声喧哗，确保办公环境的安 甫有序。 2、 新入职员工的试用期为