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昆山全日制劳动合同
全日制劳动合同书
甲方《用人单位)》 用人单位名称用人单位住所工商登记 注册类型法定代表
人或负责人
乙方(劳动者)姓 名 性 别出生年月 文化程度户籍所在地址现居住(通讯地
址 居民身份证号码家庭联系方式(电话) 个人联系电话
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,在
平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。一、劳动合
同期限甲乙双方约定按下列 种方式确定“劳动合同期限*; a、有固定期限的劳动
合同自 年,月_日起至_ 年,月_日止。并约定试用期自_ 年,月_ 日
起至”年月_日止。b、无固定期限的劳动合同自_ ”年”月_日起。并约
定试用期自 年,月_日起至”年月_日止。c、以完成 工作任务为劳动
合同期限,自 年,月_日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作地点、内容〈一) 乙方根据甲方要求,经过协商,从事 工作,双方对
劳动合同履行地约定为 《可能跨地区安排人员的合同履行地约定为 ) 。甲方根
据工作需要,按照合理诚信原则,可依法变动乙方的工作岗位。 (二) 甲方安排
乙方所从事的工作内容及要求, 应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依
法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求展行劳
动义务。三、工作时间和休息休假(一) 甲乙经协商确认执行 条款,a、每周工
作 日,每天工作 小时。b、甲方安排乙方的 工作岗位,属于不定时工作制,双
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方依法执行不定时工作制规定。c、甲方安排乙方的 工作岗位,属于综合计算工
时制,双方依法执行综合计算工时工作制规定。 (二) 甲方严格遵守法定的工作
时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙
方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,依法给予乙方补体或支付加班加点工
资。 (三) 甲方依法为乙方安排带薪年休假。四、劳动保护、劳动条件和职业病
危害防护〈一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方懂行如实告知的
义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的伤亡事故,减少职业
病危害。乙方现行岗位是否属可能产生职业病危害的岗位〈是 否 ) 可能存在的
危害为: ,甲方所采取的措施、待遇:, 。 【二) 甲方必须为乙方提供符合国家
规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品, 安排乙方从事有职业危害