(劳动合同)山东省劳动合同

” ee 编制: 馈_ 年月日  9 _， 工作计划范文 山东省劳动合同 编号: 甲方(用人单位) : ~ 乙方(劳动者) : 性别: 身份证号: 一 根据《劳动法》、【《条例》，经双方平等协商，自愿签订本合同。 回 一、甲方义务〈一) 遵守国家及省、市的法律、法规和政策，保障乙方的合法 权益，《〈二) 按时足额为乙方缴纳社会保险费，〔〈三) 按时支付乙方的工资， 不得克扣和无故拖欠; 〈四) 为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和 必要的劳动防护用品; 〈五) 依法对女职工和未成年工实行特殊保护，《〈六) 依法支持乙方参加合法的社会活动; 〈七) 保证乙方依法享受国家规定的有关 休假待遇; 〈八) 乙方因工或非因工死亡, 按国家规定支付志葬费、抚恤费等; (九) 乙方因工负伤或患职业病，按国家有关规定办理。 回 二、乙方义务〈一) 遵守国家及省、市的法律、法规和政策，维护甲方的合法 权益，《〈二) 遵守甲方不违反法律、法规的规章制度，服从甲方的领导、教育 和工作安排， 《三) 认真履行岗位职责，严格遵守安全操作规程，完成甲方规 定的生产〈工作) 数量、质量指标〈要求) ， 《四) 自愿委托甲方代为扣缴国 家规定本人应缴纳的社会保险费; (五) 在本合同期内, 保守甲方的商业秘密。 回 三、本合同期限、工时制度、工作内容、工资给付 (一) 本合同期限选用_ a (固定期限) ，b (无固定期限) ; “以完成一定的工作为期限) 。a: 本合 同自 年” 月_ 日起生效, 至 年 月_ ”日终止。其中生效后的  站 工作计划范文 前__” 个月为试用期。b: 本合同自 ”年”月_ “日起生效，至下列条件 出现时终止，其中生效后的前__ 个月为试用期。c: 本合同自 ”年_ 月 _ ”日起生效, 至工作《任务) 完成日终止，其中生效后的前”个 月为试用期。 (二) 本合同期内工时制度采用 : a (定时工作制) ; b (不 定时工作制)》 ;，c《综合计算工时工作制) 。a。乙方每天为甲方工作不超过 8 小时，平均每周工作不超过 40 小时，每周至少休息 1 天。甲方因生产经营需 要，经与工会和乙方协商后可适当安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节 假日加班。 但延长工作时间每日不得超过 3 小时, 每月不得超过 36 小时。b. 不 定时工作制〈按劳动保障行政部门批准的办法执行) 。c，综合计算工时工作 制〈按劳动保障行政部门批准的办法执行) 。 三) 工作内容: 乙方同意甲方 安排其从事 工作。 (四) 工资给付: 1，甲方以法定货币至少每 月支付一次乙方工资。乙方提供了正常劳动的，甲方支付给乙方的工资不低于 当地最低工资标准。甲方可根据其生产经营效益状况和职工生活费用价格指数 变动情况，适时调整乙方工资。2.非因乙方原因造成停工、停产在一个工资 支付周期内的，甲方应支付乙方的正常工资;停工超过一个工资支付周期的， 甲方每月按_ 标准发给生活费。3. 加班工资: 〈1) 甲方安排乙方 延长工作时间，须按乙方小时工资标准 150%支付工资;，(2) 甲方安排乙方在 休息日工作又不能安排补休的，须按乙方日工资标准的 200%支付工资 (3) 甲方安排乙方在国家法定节假日工作, 须按乙方日工资标准的 300%支付工资。 回 四、劳动合同的终止、解除和续订 《一) 经甲乙双方协商一致，本合同可以 解除。 〈二) 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同《后四项甲方应 提前 30 日以书面形式通知乙方) : 1. 在试用期间被证明不符合录用条件的;  站 工作计划范文 2. 严重违反劳动织律或甲方规章制度的: 3. 严重失职，营私舞称，对甲方 利益造成重大损害的; 4. 被依法追究刑事责任及劳动教养的， 5， 乙方患病 或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作 的; 6， 乙方不能胜任工作，经甲方培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作 的，7. 本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化, 致使本合同无法履行， 甲、乙双方协商不能就变更本合同内容达成协议的; 8，甲方濒临破产进行法 定整顿期间或生产经营状况发生严重困难，经报劳动保障行政部门确需裁减人 员的。 〈三) 乙方有下列情形之一，又不存在上款第 2、3、4 项情况的，甲 方不得解除本合同: 1，患职业病或者因工负伤并被确认放失或者部分丧失劳 动能力的; 2.患病或者负伤.在规定的医疗期内的; 3. 女职工在孕期、产 期、哺乳期内的 4.法律、法规、规章规定的具他情形。 《四)