北京市劳动合同书示范样本.doc

　　甲方：_________________　　乙方：_________________ 北京市劳动和社会保障局监制     甲方：_______________________    法定代表人：_________________    注册地址：___________________    乙方姓名：_______  性别：____    居民身份证号码：_____________    出生日期：___________________    在甲方工作起始时间：_________    在京暂住地：_________________    外埠家庭住址：_______________    邮政编码：___________________　　户口所在地：_________________     根据《劳动法》和有关法规、规章，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。     第一条 【劳动合同期限】    本合同于乙方被派遣之日起生效，于本次派遣活动结束之日终止。     第二条 【工作内容和工作方式】    乙方同意在甲方的安排下从事家政服务工作。    乙方的工作方式：1．全日制家政服务；2．计时家政服务。    乙方的服务项目：1．一般家务；2．孕、产妇护理；3．婴幼儿护理，4．老人护理；5一家庭病人护理；6．医院病人护理；7．宠物养护；8．其他（可填写多项）。     第三条 【工时】    甲方安排乙方执行不定时工时制度。     第四条 【知情权】　　甲方在派遣乙方工作前，应向乙方告知用户情况和服务要求等有关内容，并征得乙方同意。 　　第五条 【岗前培训】    甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度等方面的培训。     第六条 【劳动条件】    甲方应与用户协商确定保证乙方休息时间和人身安全的劳动条件，并保证用户尊重乙方的人格尊严及劳动。     第七条 【工资标准】    乙方的工资标准：    1．乙方工资标准为＿元／月或＿元／小时；    2．乙方工资标准由甲方、乙方与用户协商确定，但不得低于北京市最低工资标准。实行计时服务的，约定的工资不得低于北京市非全日制从业人员小时最低工资标准；    3．甲乙双方就工资标准的其他约定。     第八条 【工资支付方式、时间】    乙方的工资支付方式为：    1．甲方每月＿日前以货币形式将工资支付给乙方。    2．甲方委托用户每月＿日前以货币形式将工资支付给乙方。    3．甲方委托用户在乙方完成当次工作后，将工资支付给乙方。    4．其他方式。     第九条 【社会保险】    甲方应按北京市规定为乙方办理工伤和医疗社会保险。     第十条 【劳动纪律】    甲方根据经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律。乙方应遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律。    乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度的，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。     第十一条 【损害赔偿】    因乙方擅自离职或服务事故给用户造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。    乙方在工作期间发生意外事故，造成人身伤害的，按国家和北京市的相关规定执行。