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无你致命缺你窒息
上传于：2024-07-01
年度公司培训计划
（2020年）
编 制： 行政人事部
时 间：2020年1月16日
目 录
一 2020年公司培训计划说明
1. 公司现状分析
二 2020年公司培训工作重点
三 公司培训流程体系
1. 培训目的和作用
2. 培训原则
3. 培训需求调查
4. 培训年度规划的制定
5. 培训的制度
6. 培训效果评估
7. 培训档案的管理
四 公司2020年度培训课程计划
1. 《2020年新员工入司培训课程计划》
2. 《2020年职能人员素质与技能提升培训课程计划》
3. 《2020年中高层管理人员培训课程计划》
五 相关附件
附件一《员工培训签到表》
附件二《员工学习改进计划表》
附件三《培训效果评估表》
附件四《培训协议书》
附件五《培训需求调查表》
附件六《晨会流程表》
附件七《周会会议纪要&会议决议表》
公司培训计划说明
公司现状分析
XXXXXXXXX有限公司自成立以来，已拥有员工近300人，公司正处于高速发
展时期