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XX区直遴选面试真题及解析党群党办党委接待办机要局财政厅3道题15分钟有题本第一题习近平总书记多次提到干部既要政治过硬也要本领高强你怎么理解政治过硬和本领高强是一个辩证统一相辅相成的整体政治过硬是灵魂是方向本领高强是基础是保证新时代坚持和加强党的全面领导加强党的长期执政能力建设都要求我们全面增强执政本领既要政治过硬也要本领高强二者缺一不可政治过硬才能增强政治意识坚定政治立场把握好政治方向才能在大是大非面前保持政治定力与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致才能调动起政治热情和政治积极性自觉加强政治历练满怀深情地投入到党和人民的事业中也才能在治党治国的实践中发挥主观能动性自觉主动地学习掌握和运用各种本领同时政治过硬又必须有高强的本领做支撑不然政治再过硬如果没有治国理政的真本领政治就会成为空头政治花架子空谈误国实干兴邦政党政治纲领和政治目标必须转化为行动才能实现行动有力必须靠本领建设政治过硬本领高强的党关键在落实我们要继续在常和长严和实深和细上下功夫把新时代党的建设总要求和各项任务落到实处不断增强党的政治领导力思想引领力群众组织力社会号召力确保我们党永葆旺盛生命力和强大战斗力第二题现在机关中有些干部认为只要不出事宁愿不做事你如何看待求稳心理实质上是回避现实安于现状的保守主义心态表现直接表现是缺乏工作的积极性主动性推一推动一动甚至推也不动当了和尚也不去撞钟干工作出现失误出现错误只要不是故意的还有情可原而不干工作故意拖延推诿扯皮那就不能原谅了应该你做的事情而你没有去做那就是一种错误不干事情不会出错本身就是一种错因为事情本来是他干的错在他没有去干所以不干事情本身就是一种错摔跤没什么可怕的可怕的是摔跤后不知道站起来趴在地上这样固然遇不到失败但也绝对遇不到成功做事情老是怕出错以至于越是如此反而越容易失控结果总是出错遇到问题想逃避不干事情不会出错是不正确的俗话说金无足赤人无完人每个人都会或多或少的在工作中出现差错如果你确实老是出错那么说明你能力不行解决的办法就是提高能力而不能一直占位不动所以在工作中一定要克服求稳怕变意识树立与时俱进思想克服求稳怕乱意识树立责任担当意识历史早已证明求稳就要发展怕乱就要解难真干实干敢破难题才是求稳怕乱的真谛树立责任担当意识以对历史负责的态度和对发展负责的态度干事谋事成事克服求稳怕错意识树立大胆探索思想克服求稳怕险意识可能你的工作难度很高你有没想过要去攻克它而不是主动放弃它聪明的人把困难的石头垫在脚下往上爬愚笨的人把石头背在肩上往下走退让只能暂时逃避问题并不能根治问题出了这个圈子有可能会遇上更麻烦的问题一旦你养成逃避的习惯那么你将与成功擦肩而过永远只能是一个失败者只有一种积极向上的精神排除万难的意念才能笑到最后第三题现在机关中对专业化专业型干部有要求你结合自己的岗位及平时工作谈谈如何看待专业化为政之要惟在得人促进党和国家事业发展实现中华民族伟大复兴的中国梦需要一支高素质专业化的干部队伍需要领导干部勇于担当善于作为要注重培养专业能力专业精神增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力习近平总书记讲到专业素养问题他强调专业素养是专业知识专业能力专业作风专业精神的统一而不仅仅是专业对口那么简单领导干部的专业化水平是由专业能力和专业精神构成的统一整体其本质是专业素养问题专业素养包含专业知识专业思维专业方法专业能力专业精神等要素这些专业化水平的基本构成要素是相互联系共同作用统一于专业化水平之中的彼此之间是相互支撑密不可分的其中专业能力和专业精神是领导干部专业化的核心要素专业能力是领导干部对本职工作的把握和驾驭能力包括适合于工作岗位的专业知识专业思维和适应管理岗位的组织管理能力等领导干部均应具备的通用能力专业精神是适应于岗位的敬业精神是干一行爱一行钻一行精一行管一行像一行的执著精神专业能力与专业精神相辅相成专业精神在专业能力实践中升华专业能力又因专业精神的激励而不断增强切实提高新时代领导干部专业化水平应清醒认识领导干部专业化的内蕴并在此基础上处理好与领导干部专业化紧密相联的几个关系一是政治标准与专业化政治标准是专业化的前提和保障专业化是在政治标准前提下的努力方向强调领导干部专业化必须把政治标准放在首位领导干部岗位因其特殊性不同于普通专业技术人员首先需要考虑适合于领导岗位的政治素养正如习近平总书记强调的选人用人必须把好政治关坚持把政治标准作为第一标准政治标准是硬杠杠这一条不过关其他都不过关政治上有问题的人能力越强职位越高危害就越大实践中我们要在坚持政治标准的前提下提升领导干部专业化水平二是专才通才与领导干部专业化领导干部专业化内蕴着对领导干部能力的基本要求比如组织领导能力创新发展能力群众工作能力抓落实能力驾驭风险能力等也就是说领导干部专业化既不等同于普通专业人才也不同于一般而言的通才而是需要具备作为领导干部的基本素养并在此基础上的专业化水平正如习近平总书记强调的书呆子现象要不得他在2003年就曾讲过一个优秀的政治家不能只懂某一门知识而应是一个大杂家这些杂家虽然不专但他们站得高看得远把握住大势所以才能领导诸多专家因而领导干部专业化最为重要的是应从岗位需要出发既注重专业对口又要充分考虑其战略思维领导水平和管理能力三是人岗相适与领导干部专业化衡量领导干部专业化水平的标准最终应落脚到实践中以推动事业发展中的人岗相适作为出发点和落脚点领导干部专业化始终是与所在的领导岗位需求相联系的提高领导干部专业化水平要避免无视岗位所需而简单片面地追求高学历化专家化这种做法恰恰是对专业化认识的一种背离正如习近平总书记强调的把干部干了什么事干了多少事干的事组织和群众认不认可作为选拔干部的根本依据要以工作实绩作为标准而不是首先以学历各类头衔等作为门槛划线