保安劳动合同

保安劳动合同 甲方 : xx 延陵中学 乙方 : 身份证号 ; 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》 《江苏省劳 动合同条例》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公 正、协商一致、诚实信用的基础上， 签订本合同。 一、劳动合同期限 甲乙双方约定劳动合同自 XX 年 9 月 1 日起至 XX 年 8月 31日止。 二、工作内容及要求 乙方根据甲方要求， 从事 学校保卫工作。 乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义 务。 三、工作时间和休息休假 甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定 乙 方实行 轮流运转工作制。 甲方严格遵守法定的工作时间， 控制加班加点，保证乙 方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加 点的，依法给予乙方加班加点工资。 甲方为乙方安排带薪休假。 四、劳动保护和劳动条件 甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如  实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动 过程中的事故，减少职业危害。 乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。 五、劳动报酬 甲方应当每月以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者 无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳 动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。 甲方承诺每月底为发薪日。 经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定甲方 对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办 法 ,乙方的基本工资确定为每月 1300 元 ;考核工资根据乙方 的工作业绩和实际贡献按照内部分配办法考核确定。 乙方加班加点的工资，按 30 元/天，10 元/夜的标准发 放。 乙方病、事假期间，甲方扣除工资的标准为病假 20 元/ 天,事假 40 元/天。 乙方依法享有带薪假期。 六、社会保险和福利 双方依法参加社会保险，由乙方按年度缴纳社会保险 费，乙方赁缴费单到甲方报销。 如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定  时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依 法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义 务。 七、劳动纪律 甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定 ， 履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照执行。 八、劳动合同终止的条件 经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止 劳动合同 : 1、劳动合同期满的 ; 2、乙方不能履行工作职责 ， 经甲方多次教育仍然未改 的; 3、 连续病、事假 45 天的 。 九、违反劳动合同的责任 劳动合同一经订立，即具有法律约东力，双方应当依法 执行劳