劳动合同 教育劳动合同的范本

教育劳动合同的范本 甲方(用人单位)名称: 地址: 法定代表人(主要负责人) : 乙方(劳动者)姓名:性别: 年龄: 现住址: ”身份证号码: 根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，甲乙双方在平等自愿 的基础上签订 本劳动合同。 第一条 合同期限 本合同期从 年 月 日起至 年 月 日止, 期限 为 年。其 中试用期从 年 月 日起至 年 月 日止，共 个月。 第二条 工作任务 乙方愿意接受并完成下列工作任务: 在 岗位。 第三条 劳动保护和劳动条件 甲方根据生产(工作)岗位的需要， 按照国家劳动安全卫生的有关规定配备必 要的安全防护设施。 第四条 劳动纪律 甲方应根据国家规定制定各项规章、制度, 有具 体内容:，” 乙方在合同期内须严格遵守各项纪律，服从甲方管理，积 极做好工作。 第五条 工作时间与劳动报酬 1. 乙方每月工作 天， 每天实行 小时工作制。 如双方同意延 长工作时间， 按加点给予报酬，加点费为每小时 元。 2. 合同期限，职工工资待遇(甲方支付乙方工资、资金的数量, 支付时间和方 式等)按下列约定办理: (1 ;(2); (3);(4) 7 第六条 社会保险福利待遇 1. 乙方非因工负伤、患病住院治疗，以及死亡的待遇，参照国  家有关规定，协 商约定如下:月的医疗期。医疗期满尚未治 人) 乙方非因工负伤、患病的，甲方应给予赔偿。 (2) 医疗期内的医疗费由甲方负责 %， 乙方负担 %, 病假工资为 元。 (3) 医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的，甲方应发 给乙方相当于 本人实得工资 3 至 6 个月的医疗补助费。 2. 乙方因工负伤、致残、死亡的待遇，参照国家有关规定，协 商约定如下: (1) 医疗期为 月(年) ，期满未治鳄的延长 月。 (2) 乙方的医疗费全部由甲方负担。病假工资为全薪。 (3) 因工负伤致残的，甲方应 。 3. 在合同期内， 乙方符合条件的， 享受探亲假 天， 婚假 天， 丧假 天， 女工在孕期、产期、哺乳期的待遇，按国务院《女职工劳 动保护规定》及有关文件 执行。 4. 甲方因本合同第七条第 2 款第(2)项规定和第 4 款规定的情 况解除劳动合同 时，应按工作每满 1 年(满半年不满 1 年按 1 年 计算)发给乙方实得工资 1 个月的 生活补助费。 第七条 合同的变更、解除、终止和续订 1. 在下列情况下，甲乙双方可以变更本合同的相关内容: (1 甲方因转产，调整生产任务或情况变化，经与乙方协商一致 的; (2) 甲乙双方协商一致事项，且不损害国家、集体和他人利益的;  (3) 本合同订立时所依据的法律、法规、规章、政策已修改的; (4) 由于不可抗力致使本合同无法安全履行的; (5) 法律、法规规定的其他情况。 2. 下列情况，甲方可以解除劳动合同: (乙方在试用期内经发现不符合录用条件的; (2) 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能 从事甲方另行 安排的工作; 3. 下列情况，甲方不得解除劳动合同: (1 合同期未满，又不符合本条第 2 款规定的; (人2) 乙方患有职业病或因工负伤并经医务劳动鉴定委员会确认; (3) 乙方患病或因工负伤，在规定的医疗期内的; 雪 女职工在孕期、产假、哺乳期间的。 4. 下列情况，乙方可以解除劳动合同: (1) 甲方违反国家规定，无安全防护设施，劳动安全、卫生条件 恶劣，严重危 害职工身体健康的; (2) 甲方无力或不按照劳动合同规定支付乙方劳动报酬的; (3) 甲方不懂行劳动合同，或者违反国家法规、政策，侵害职工 权益的。 5. 乙方被开除、劳动教养，以及受刑事处分的，劳动合同自行 解除。 6. 任何一方解除合同，必须