学校聘用合同.doc

乡宁一中临时用工合同书 甲方（聘用单位）： _____________ 法人代表（负责人）： _____________ 乙方（受聘教师）： _____________ 身份证号：_____________ 　　为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。 乙方基本条件: 遵守国家法律，热爱学前教育事业，热爱幼儿，有良好的职业道德，能胜任本职工作； 必须持有健康证,能够坚持正常工作，并定期进行体检； 教师具备幼儿师范学校大专以上文化程度，接受过累计半年以上的学前教育专业培训,获得教师任职资格证书； 幼儿园保育员高中以上文化，身心健康； 炊事人员应当按国家有关规定持健康证上岗。 聘用期限： 本协议为有固定期限的聘用协议，协议期从 年 月 日起至 年 月 日止。 双方的权利和义务： 甲方的权利和义务： 1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导; 2、对乙方的工作进行考核、奖惩; 3、制订严格的规章制度规范乙方; 4、根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬，全年考核合格以上，且未出现不安全事故的，酌情发放奖金; 5、根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件。 乙方的权利和义务： 负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划，并认真执行，定期向园长做工作汇报； 服从幼儿园工作安排，发扬团队精神，积极主动，与本班教师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作； 对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心；随时维护幼儿在园所内的健康、安全、身心发展，注重幼儿个别差异； 严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间； 培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长； 做好家访工作，保持经常与家长联系，落实与家长双向沟通，了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。每周向家长公布本周及下周教育内容，使“优质教育、愉快教学、健康成长”等得到充分体现； 坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚； 作好交接班工作，对家长要求、物品要登记交接； 认真学习，努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习，积极创编教材，制作教具，不断写出教育教学论文，提高自身素质和业务水平； 乙方发现甲方不履行协议，有权提出同甲方解除聘用协议； 做好安