员工行为排查自查报告.docx

1员工行为排查自查报告为进一步落实员工行为排查制度切实搞好员工行为排查的工作以切实加强基础管理掌握员工思想行为动态及时解决苗头性倾向性问题有效防范和化解操作风险我部组成以主任唐淑敏副主任韩成武为组员的行为排查小组对名员工的兴趣爱好家庭状况社会交际日常工作表现进行了排查现将我部排查情况报告如下一排查教育活动以深入开展员工行为排查为契机我部开展了规章制度学习和依法合规文化建设案例剖析为主要内容的教育活动通过每日晨会在开展了员工违规行为处理办法和双十禁学习教育活动二排查方式通过与员工单独座谈家访朋友采访等方式以确保排查工作取得实实在在的成效三重点排查内容兴趣爱好排查重点关注是否偏爱高风险高回报的投资方式参与股票期货等投资活动是否经常大额购买彩票玩赌博性质游戏机经常打牌等是否参与涉黄涉赌活动家庭状况重点关注是否超出家庭正常收入购置房屋车辆家庭经济是否出现异常波动社会交际方面重点关注是否借债是否有信用卡大额透支是2否与客户存在非正常利益关系日常行为表现重点关注是否未按时轮岗是否经常出现业务差错是否越权处理业务是否前期受到纪律处分又在类似岗位是否使用他人印章系统办理业务是否有意测试他人密码我部能够联系实际找准自己的风险点将员工行为排查工作纳入日常工作中密切关注员工八小时内外的行为和动态关注倾向性苗头性问题或重大风险隐患重大案件线索等截至目前全行员工都能够牢记岗位职责与任务树立企业形象严格遵守相关规章制度树立正确的世界观人生观价值观各种表现均正常尚未发现所属员工存在不良思想倾向和问题苗头