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Imfine
上传于：2024-06-01
辽宁省高等教育自学考试 工商管理 专业(本科段)
某某大学
毕 业 设 计 (论 文)
设计题目：沈阳某某驾校薪酬管理研究
助学单位 铁西高教自考培训中心
姓 名 农夫三拳
准考证号 010216107456167
指导教师 稻壳儿
2019年3月25日
摘 要
随着时代的发展，各企业对于薪酬管理的方法也在不断改革，而对于制度改革的驾校而言，该问题愈发突出与紧急。无论是对企业来说还是对劳动者来说，薪酬问题无疑都是最敏感的问题之一，同时，薪酬也是现代企业不可或缺的竞争手段和激励手段。薪酬管理不仅是企业人力资源管理最重要的内容，而且是建立现代企业制度的重要组成部分，它对企业如何吸引、稳定、激励人才，有着不可替代的关键作用。设计一个科学的薪酬管理体系，是关系企业长远发展的关键工作，也是企业人力资源管理研究的一个十分有意义的课题。企业薪酬管理运作灵活与否，直接影响到该驾校招生等日常活动，进而会影响到驾校的发展和战略目标的实现。