上岗协议书

上 岗 协 议 书 为明确双方权利义务，根据有关法律、法规，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本协议，共同遵守执行。 第一条 协议期限 本协议期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。 试用期从 年 月 日起至 年 月 日止（试用期包含在本协议期内）。 第二条 工作内容 甲方根据工作需要，安排乙方在 （具体可根据个人的实际情况来填写） 工作岗位，乙方应按照甲方对本岗位工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标。 第三条 劳动纪律 甲方应当制定和健全内部规章制度和劳动纪律，对乙方进行规范和管理；乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的管理。 第四条 工作时间和休息、休假 甲方按有关劳动法律法规安排乙方实行标准工作制； 第五条 劳动报酬 甲方支付乙方岗位补贴。具体标准为 元／月（含单位和个人应缴社会保险费），工资标准的调整以城区统一规定为准。 第六条 协议的终止 具有下列情形之一，本协议即行终止： 1、本协议期限届满； 2、乙方达到法定退休条件的； 3、法律法规规定的其他终止情形 第七条 协议的解除 1、甲乙双方协商一致可以解除本协议。 2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本协议： (1) 在试用期内被证明不符合录用条件的； (2)严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度的； (3)严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的； (4)《劳动合同法》第三十九条规定的其他情形。 3、具有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方，可以解除本协议。 (1)乙方患病或者非因工负伤的，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的； (2)乙方不