绩效提升计划表先生女士在年月日至年月日的绩效考核中你的考评结果未能达到任职岗位的要求根据公司绩效管理相关规定并基于你能正确认识到工作表现中存在的不足及有改进的愿望经公司批准给予你绩效及行为改进的机会有关改进计划内容如下一基本信息姓名所在区域入职时间岗位名称职级提升期间二月度绩效达成情况销售进度达成率目标销量万实际销量万达成率为费用控制率预算费用不超超出考核三绩效表现中存在的不足四原因分析五绩效改进措施绩效改进期年月日至年月日绩效改进计划序号改进计划完成时间监督人结果应用若绩效改进期考核合格则公司继续履行与你的劳动关系否则公司将对你的岗位进行调整或降职降薪直至解聘直接上级签字被考核人签字日期