合同范本

、协议当事人的法律地位和法律关系: 《一) 甲、乙双方为各自独立存在的、合法的法律关系主体，焦归法律规定及双方 协议，享受权利、承担义务和责任: 《二) 以上法律地位的确定，不因己方成为四方项目合作单位而发生任何变化: 《三) 乙方不是四方的代理人，乙方也不是甲方的个金代理人，无权以甲方的名义 签订合同，使甲方在任何方面对第三人承担责任，或由甲方负担费用，承担义务 、双方权利和义务: 《一)甲方的权利和义务: 1、认定乙方为人力资源总监资格认证培训项目的南昌市合作代招单位，同意乙 方在南昌市地区开展人力资源总监资格认证培训的代理招生工作: 2、甲方依照《人力资源总监考试认证管理办法》(以下简称《管理办法》 的相关规 定，对乙方的相关工作进行监督、过查， 3、荐乙方出现违规现象，甲方有权终止本协议 4、负责提供招生简章、课程介绍等材料，协调乙方开展招生工作: 5、负责为学员提供人力资源总监次格认证培训教材、参考资料: 6、负责制定、颁布和执行该项增训的各项标准及制定考题和考试标准，并对考试人 格学员和颁发由中国企业联合会统一印制的"人力资源总监证书"以及其它相关证书， 并提供证书查询: 7、负责进行师资培训，在全国范围内进行师资的调配，保证所提供的培训师按确定 的授课时间和地点讲授有关课程; 8、成立考试专家组，建立考试题库，组织试卷周评工作 9、负责人力资源总监培训项目在全国的品牌监督管理以及人力资源管理师资格认证 官方网站 wwwchinacho org 的建立、制作、维护及更新: 10、最终确定人力资源总监资格认证项目的各项收费标准- 《二) 乙方的权利和义务: 1、负责人力资源总监资烙认证项目的宣传和市场策划与招生推广的具体工作，严格 按照辕方相关管理办法的规定开展宣传工作; 2、负责按照四方相关规定和各项管理办法开展招生工作，并及时向人力资源总监次 格认证指定管理单位报送相关资料: 3、负责向四方指定的管理机构提交市场计划、学员资料汇总、业绩报表等资料， 4、严格按照四方的要求进行宣传活动，任何宣传材料必须经过甲方审批后可对外 公布，如果忆方不遵守甲方的宣传审批程序，由此造成的一切后果由乙方负责，甲 方有权终止本协议，取消与乙方的合作， 5、乙方严格按甲方收费标准收费，一旦发现近自提价、降价，将取消合作关系，并 要求学员将相应款项汇至四方指定账户; 6、无论双方因何原因终止合作，忌方必须继续对其已招收学员做好培训前管理、服 务等工作，有义务与甲方(或四方指定机构) 做好所有相关工作的交接; 了7、乙方不得以人力资源总昨资格认证项目的名义从事与其无关的业务及工作。 、相关费用分配与结算+ 《一) 合作代招管理费: 该项目合作代招管理费为 RMB 0.00 元。 《二) 人力资源总监增训费〔含培训、认证、评审费) RMB9600.00 元/学员  忆方将学员费用汇至申方指定帐户，申方按照下才收取费用，并负责开具发村 | 人力资源8监| %0 | 40 | 4 |