退休返聘合同书.doc

退休返聘合同书 甲 方： 法人（授权代表人）： 地 址： 乙 方： 性 别： 身份证号： 家庭住址： 户口地址： 邮政编码： 联系电话： 鉴于乙方为已达退休年龄的人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同。 第一条 本协议期为 两 年于201 年 月 日生效，至 201 年 月 日终止。 第二条 乙方返聘期间的工作岗位为： ，工作地点在： 。 第三条 乙方同意以甲方正式员工的标准提供劳务，遵守甲方各项规章制度、操作规程；接受甲方的考核或考评，以及对考核或考评结果的处理；完成甲方安排的劳务任务等。 第四条 乙方所在岗位实行每周工作5天，每天工作8小时的标准工时制。 第五条 甲方员工报酬实行固定月薪+季度效益奖金的激励薪酬模式。经协商，双方约定乙方固定年薪为税前人民币 元。发薪方式为：每月发放固定月薪人民币 元，不足部分于每个自然年度年底一次性结清。 乙方不再享受甲方效益奖金的分配薪酬模式。 乙方年薪收入包括节假日、法定休息日及其他时间的加班费，奖金、出勤津贴等工资性收入。 甲方支付给乙方的工资中已经充分包含乙方承担保密义务、竞业限制义务的对价以及相关法规规定的其他待遇。 第六条 本协议期满的即可终止。双方都同意续签的即可协商订立下一期合同。 第七条 符合下列情况之一的，甲方可以提出立即解除本合同： 1、乙方不符合用人单位要求、或者不能胜任用人单位所安排的工作的； 2、乙方严重违反甲方规章制度的； 3、乙方被依法追究刑事责任的。 第八条 符合下列情况之一的，乙方可以提出立即解除本合同： 1、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的； 2、甲方不支付劳动报