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胖虎 上传于:2024-06-21
电子商务员工入职合同 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。     一、劳动合同期限   合同期限:一年。 入职后前三天为无薪试用,作为验证员工专业技能及思想品德。如前三天考核过关,则正式进入试用期。入职三天后的第一个月作为员工试用考核期,工资为正式员工底薪80%。试用考核期结束之后,甲方有权根据考核实际情况决定合同继续执行或者终止。 甲方确认乙方转为正式员工时,第一个月需押乙方20天的工资,并在工资条上注明所押工资数额以及时间。如甲方决定不予乙方转正并终止本合同时,则根据实际试用考核的时间计算工资进行发放。 本合同有效期满后,双方愿意继续保持聘用关系,则再行签订聘用合同。  二、工作岗位  乙方的岗位(工种)从事的部分为 电子商务部 ,工作内容为             工作。   三、工作时间和劳动条件  1、乙方工作时间为每天 点至 点(□客服类轮休制),具体工种作息按公司作息排班制度执行。   2、甲方因业务需
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