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保险公司表彰销售精英决定
关于对 2005 年度销售精英表彰的决定
2005 年是我公司实现稳健发展的重要一年,xx 营销区部按照市公司的统
一要求和部署,加强队伍建设,完善管理体系,努力开拓市场,全年共实现新单
期交保费 2114 万元,在交保费 1378 万元,意外险保费 206 万元,区部提前两个
月达成意外险目标,实现了业务规模和团队人力的稳定,促进了业务的持续、健
康发展。所有这些成绩都凝聚了区部各级管理人员和全体营销伙伴的心血和汗水。
为了表彰在 2005 年做出突出贡献的营销伙伴,进一步激励销售队伍的士气,
特对优秀团队和伙伴进行表彰奖励。
一、团队奖励:
根据 2005 年初工作会精神, 对超额完成全年期交保费目标的精诚部、群英部、
精英部、精锐部等四个销售团队给予“2005 年度优秀团队”荣誉奖杯
对达成年初保费目标的 xx 等 9 个处组给予“2005 年度荣誉处组”称号,颁发
锦旗。
二、精英俱乐部奖励:
根据十三区部 2005 年度 《精英俱乐部章程y,对 xxx 等十五位伙伴授予 2006
年度“精英俱乐部会员”称号,对 xxx 授予 2006 年度“精英俱乐部特殊页献会
员”称号。精英俱乐部会员获得区部颁发的荣誉证书,全年享有精英俱乐部会员
权益。
三、明星奖励:
根据区部战略规划,对 2005 年度保费第一的 xxx 伙伴颁发“2005 年贡献最大
的人”药淮证书,对 2005 年度件数第一的 xxx 伙侍颁发“2005 年最勤奋的人”
荣誉证书,对 2005 年度收入第一的 xx 伙伴颁发“2005 年最富有的人”荣誉证
书。
根据区部《关于开展 2005 年度“人人达标,争作明星”活动的通知》精神,
对 xxx 伙伴授予“2005 年度超级展业高手” 称号,对 xxx 等十位伙伴授予“2005
年度十大展业高手“称号,颁发证书,奖励每位伙伴西服一套。
对 xxx 伙伴授予“金星业务员”称号,颁发“金星业务员”荣誉奖牌和奖章。
对 xx 等九伙伴授予“银旺业务员”称号,颁发“银星业务员”荣誉奖牌和奖
章。
对 xxx 等六位伙伴授予“短险销售先锋奖*,颁发证书和奖章。
四、新人奖励:
根据区部战略规划,对 2005 年度入司且保费排名前列的 xxx 等十人,授予
“2005 年度最佳新人”荣誉称号,颁发荣誉证节和奖章。
五、优秀组训、讲师奖励:
在 2005 年度市公司和区部的员工评选中,我区部 xxx 组训被评为“市公司优
秀组训”,xxx 组训被评为“市公司先进个人”,xxx 讲师被评为“十三区部优秀
讲师”。 将向他们颁发证书-
希望区部全体伙伴向以上获得表彰的优秀团队和业务伙伴学习, 学习他们敬业
爱司、拼搏奉献、不断超越的精神,并以他们为榜样,爱岗敬业,勤奋努力, 不
断提高专业水平,为公司可持续发展做出更大贡献!
xx 营销区部
二零零六年一月二十六日
用表,
2005 年度表彰名单
农业局搞好服务促进农村增收
今年以来,县农业局紧紧围绕三个“一号文件”精神,紧抓农业增产、农民增
收的工作重点,切实做到为农业服好务,为农民当好参谋,工作中取得了显著成
效。一是积极提供技术服务。局里派出专家团,走村串户,把技术送到农民家门
口,积极向农民宣传新技术、新规程。重点向农民宣