教师劳动合同书.doc

教师劳动合同书 甲 方：         法 定 代 表 人： 电 话： 地 址： 乙 方： 身 份 证 号 码： 现 住 址： 电 话：           工作岗位及合同期限 甲方根据教学及教学管理需要，聘用乙方担任甲方教职工。合同期限为自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期满后，甲方根据乙方工作业绩（每年教职工年终考评结果），确定是否继续聘用乙方，乙方根据本人意愿确定是否继续接受聘用。如双方有意延续劳动关系，须另行签订劳动合同。二、工资及福利待遇 乙方工资为　　 元／月。 甲方根据其制定的教职工工资发放制度，发放给乙方教职工工资。 乙方享有甲方规定的教职工奖励制度及福利制度所规定的各种补贴、奖励。三、甲方的权利与义务 （一）甲方应保障乙方的合法权益不受侵害。 （二）甲方须提供给乙方必需的劳动条件。 （三）甲方支持乙方在任职期间依照甲方各项管理制度开展工作。甲方并有权根据管理实践修改管理制度。四、乙方的权利与义务 （一）乙方按国家及教育系统有关规定享有休假权利； （二）享有国家法律法规规定的其它劳动者权利； （三）服从并遵守甲方各项规章制度，充分维护甲方利益； （四）服从并执行甲方各项决议： 1.服从甲方工作安排，认真完成本职工作，教育管理好学生，同时认真完成甲方相关部门依管理制度及工作需要安排的其它工作； 2.遵纪守法、爱岗敬业、恪尽职守、遵守职业道德； 3.爱护甲方公共设施及其它财产。五、合同的变更、解除和终止 （一）甲、乙双方经协商一致，可以依法变更劳动合同。 （二）有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同： 1.乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的。 2.乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。 3.乙方违反法律被依法追究治安行政责任或刑事责任的。 4.法律法规规定的其它情形。 （三）下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知乙方本人： 1.乙方不能胜任工作的； 2.本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。 （四）有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同： 1.甲方未按照劳动合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的； 2.甲方故意并严重损害或侵犯乙方合法权益的。 （五）除本条第4