人事招聘需求计划表.xlsx

人事部招聘计划表招聘月份：9月序号部门招聘岗位需求人数需求到岗日期招聘进度负责人岗位说明岗位要求备注1生产部操作工52019/9/30进行中Kia1、负责生产线产品的上料、取料、捡料、传送；2、检验、包装、码放。3、负责生产过程的各项数据记录。4、负责生产现场的6S工作。1、18岁-50岁，初中以上文化，男女不限；2、吃苦耐劳，服从安排，能适应两班倒工作制；3、有氧化工作经验者优先录用。2品管部QE工程师12019/9/30进行中Kia1、监控生产制程质量，处理制程异常；2、客户出货品质量跟进，处理客诉异常；3、质量数据、报告总结整理，为持续改善提供参考；4、检具管理，按计划实施校准和维护；5、制定物料、产品检验规范，制定质量控制计划，培训检验员。1、熟悉ISO9001质量体系，熟悉多种质量工具的应用；2、五大工具应用；3、熟练应用Minitab等常用软件，理解机械图纸的标示，电器机电类专业；4、从事冲压拉伸行业3年以上品质管理工作经验；5、坚持原则，能独立履行部门职能；3生产部车间主任12019/9/30进行中Kia1、全面负责五金车间的生产管理；2、合理调配车间资源，协调与各部门之间工作；3、负责组织建立五金车间生产体系、质保体系、成本控制体系、安全生产体系、考核体系及各项规章制度流程；4、组织落实、监督调控生产过程各项指标；1、大专以上文化程度，具有5-7年小家电行业五金车间生产管理工作经验；2、熟悉喷涂、冲压生产工艺；
3、具有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、安全管理、物料管理方面的经验；